06/03/2023
Poste italiane, maxi piano da 3.000 assunzioni : i profili ricercati
Lavorare in Poste Italiane significa entrare a far
parte di una realtà pubblica presente in tutte le città italiane e in continua
crescita. Per questo motivo è obiettivo di tantissime persone, soprattutto
quelle che hanno come titolo di studio soltanto un diploma, entrare a far parte
di questo ente pubblico.
Per loro Poste Italiane rappresenta l’azienda perfetta
perché ogni anno cerca numerose persone da assumere in profili che hanno come
requisito base soltanto il possesso del diploma. Pensiamo ad esempio ai
portalettere, agli addetti allo smistamento o ai corrieri. Per questi profili
Poste Italiane entro aprile punta ad assumere 3.000 persone in tutta Italia.
Vediamo di cosa si tratta e come candidarsi.
Entro aprile Poste Italiane avvierà una maxi selezione per
assumere 3.000 persone in tutta Italia con contratto a tempo determinato. I
profili ricercati maggiormente saranno portalettere e addetti allo smistamento.
Due profili dove l’azienda nel periodo primavera-estate apre delle selezioni
per stagionali da assumere con contratti che di solito sono di 3-4 mesi. Si
tratta comunque di una bella occasione per lavorare in una realtà storica e
solida come Poste Italiane con la speranza in futuro di poter strappare un
contratto a tempo indeterminato. E poi anche se per pochi mesi lo stipendio
medio di un postino va dai 1.200 euro fino ad un massimo di 1.500. Stipendi
comunque più elevati rispetto ad esempio a un postino privato come ad esempio
TNT dove il guadagno è di 850 euro.
Per la selezione di aprile sono disponibili vari posti così
divisi a seconda della zone d’Italia:
- 772
posti al Nord Ovest;
- 291
posti al Nord Est;
- 598
posti al Centro Nord;
- 407
posti al Centro;
- 678
posti al Sud;
- 342
posti in Sicilia.
Si tratta di portalettere o addetti allo smistamento.
Per candidarsi è necessario solo essere in possesso almeno di un diploma e di
saper guidare un mezzo aziendale per la consegna della posta. Le domande vanno
inviate online collegandosi alla sezione Lavora
con Noi del sito di Poste Italiane. A quel punto bisognerà seguire la
procedura guidata per caricare il Cv e inserire i dati anagrafici.
Una volta inoltrata la candidatura l’ufficio risorse umane
invierà per email un test preselettivo da effettuare da remoto. Chi supererà il
test sarà poi successivamente convocato per un colloquio e un test di guida del
motomezzo aziendale.
Le opportunità non sono solo in Poste Italiane come
portalettere ma anche SDA, l’azienda di spedizioni collegata al gruppo
Poste Italiane cerca corrieri e addetti alla logistica da assumere
sempre con contratto a tempo determinato.
I candidati dovranno occuparsi delle attività di magazzino,
incluso il carico e lo scarico delle merci, ma anche della movimentazione e il
trattamento delle merci stesse. In questo caso ci sono alcuni requisiti da
rispettare come un diploma di maturità con un punteggio di almeno 70/100 e
disponibilità a lavorare su turni e in team.
La ricerca è in tutta Italia visto che SDA copre tutto il
territorio nazionale con diversi centri logistici ubicati da Nord a Sud. Per
candidarsi c’è tempo fino al 25 giugno 2023 sempre dal sito di Poste Italiane.
Gli idonei saranno contattati per eventuali colloqui e prove.
