Il Difensore Civile con curriculum legale è una figura professionale altamente specializzata nella tutela dei diritti di cittadini con un focus approfondito sugli aspetti giuridici e contenziosi. Opera come punto di riferimento nei rapporti con enti pubblici, istituzioni e soggetti privati, interpretando normative complesse e fornendo assistenza qualificata in diversi ambiti.

Il Corso di Studio Professionalizzante in Difensore Civile – Curriculum Legale offre una formazione completa e orientata alla pratica, con un forte approfondimento delle discipline giuridiche. Il percorso comprende lo studio del diritto del lavoro, del pubblico impiego, del diritto sindacale e previdenziale, oltre a moduli specifici su tematiche attuali come il mobbing, analizzato in tutte le sue forme per consentirne il riconoscimento e il contrasto. Ampio spazio è dedicato anche al diritto sanitario e alla medicina legale, con particolare attenzione alla responsabilità professionale medica e delle strutture sanitarie.

Il programma affronta inoltre aspetti operativi fondamentali come le esecuzioni mobiliari, il pignoramento presso terzi, la disciplina delle locazioni ad uso turistico e per studenti e lavoratori, nonché l’aggiornamento sul Codice della Strada e la normativa sulla depenalizzazione. Vengono approfonditi anche il ruolo e le competenze del Giudice di Pace, offrendo una visione concreta delle principali procedure legali di interesse per il cittadino.

A completamento della formazione, il corso integra competenze tecniche con moduli su paghe e contributi e con un ampio sviluppo delle capacità psicologiche e relazionali. Attraverso lo studio della psicologia generale e sociale e un articolato percorso di soft skills, il partecipante acquisisce strumenti fondamentali per la comunicazione efficace, la gestione dei conflitti, la negoziazione e la relazione con l’utenza.

Grazie a questo approccio integrato, il Corso di Studio Professionalizzante in Difensore Civile – Curriculum Legale prepara professionisti in grado di operare con autonomia e competenza, fornendo supporto concreto nella gestione di controversie, pratiche legali e amministrative e nella tutela dei diritti in contesti complessi.

 

Destinatari e obiettivi formativi

Il Corso di Studio Professionalizzante è rivolto a studenti che desiderano acquisire una preparazione giuridica solida e orientata alla pratica, a professionisti che intendono specializzarsi nell’ambito legale e a chiunque voglia operare concretamente nella tutela dei diritti dei cittadini.

Per poter accedere al Corso di Studio Professionalizzante è necessario essere in possesso di un Diploma di Scuola Secondaria di II Grado. I corsisti in possesso di almeno una Laurea di I livello potranno partecipare al relativo Master Professionalizzante.

Il percorso mira a fornire competenze giuridiche approfondite e immediatamente applicabili, a comprendere il funzionamento delle principali procedure legali e delle istituzioni competenti, a sviluppare abilità operative nella gestione di pratiche amministrative e contenziosi e a potenziare le capacità comunicative e relazionali. Al termine del Corso di Studio Professionalizzante, il partecipante sarà in grado di operare con autonomia e competenza come difensore civile con indirizzo legale, offrendo supporto qualificato nella tutela dei diritti.

 

Sbocchi professionali

Il Corso di Studio Professionalizzante in Difensore Civile – Curriculum Legale forma una figura professionale altamente qualificata, specializzata nella gestione di problematiche legali e amministrative e nella tutela dei diritti dei cittadini. La preparazione integrata tra competenze giuridiche, operative e relazionali consente di operare come punto di riferimento autorevole nella gestione di controversie e nell’interpretazione delle normative.

Il principale sbocco professionale è il ruolo di Difensore Civile con competenze legali, incaricato di assistere i cittadini nella gestione di pratiche amministrative e contenziosi, supportare nelle controversie con enti pubblici e soggetti privati, intervenire in ambito lavorativo, previdenziale e sanitario e fornire consulenza su normative specifiche.

La formazione consente di operare efficacemente anche in ambiti più tecnici, come le procedure esecutive, il pignoramento presso terzi, le controversie legate a locazioni e contratti, le problematiche connesse al Codice della Strada e le questioni legate alla depenalizzazione. Le competenze acquisite in diritto sanitario e medicina legale permettono inoltre di affrontare casi legati alla responsabilità professionale medica.

Il professionista può operare autonomamente o in collaborazione con studi legali, associazioni civiche e organizzazioni di tutela, offrendo servizi di assistenza, consulenza e orientamento. Le competenze relazionali e psicologiche acquisite consentono di gestire efficacemente il rapporto con l’utenza, affrontare situazioni complesse e operare con autorevolezza ed equilibrio.

Il Corso di Studio Professionalizzante prepara quindi professionisti competenti, autonomi e specializzati, pronti a svolgere il ruolo di Difensore Civile con un solido orientamento legale e operativo.

 

Sei un avvocato?

A completamento del percorso, sono inclusi corsi aggiuntivi accreditati dal Consiglio Nazionale Forsense per un totale di 9 CFP; per ottenere i CFP, ognuno dei seguenti moduli sarà attivato separatamente e il corsista dovrà seguire ogni modulo singolarmente e generare l’attestato relativo:

  • Mobbing: riconoscerlo per poterlo contrastare. Aspetti giuridici e risarcimento danni (2 c.f.p.)
  • La responsabilità professionale medica e della struttura sanitaria (2 c.f.p.)
  • Le esecuzioni mobiliari – Profili pratici ed operativi aggiornati alla Riforma Cartabia (1 c.f.p.)
  • Pignoramento presso terzi (1 c.f.p.)
  • I contratti di locazione ad uso turistico e i contratti per studenti e lavoratori (1 c.f.p.)
  • Il Nuovo Codice delle Strada (2 c.f.p.)

Docenti del corso

  • La Legge 14 gennaio 2013, n. 4: Dott. Francesco D. N.

    Imprenditore con una vasta e articolata esperienza nei settori del diritto, della formazione, della sicurezza e della comunicazione. Laureato in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bari, ha arricchito il proprio percorso accademico con due Lauree Magistrali in Scienze Economiche e in Relazioni Internazionali. Nel corso della sua carriera ha ricoperto ruoli di docenza e consulenza in molteplici ambiti, conducendo progetti formativi e di orientamento. È stato tra i primi in Italia a introdurre l’insegnamento delle soft skills e delle competenze imprenditoriali nelle scuole, promuovendo percorsi innovativi in ambito educativo. Specializzato in comunicazione e formazione, è attualmente Direttore Generale di ITALFOR srl, nonché ideatore della piattaforma Elearning Formazione, punto di riferimento nel panorama nazionale della formazione non formale, unica in Italia a essere certificata ISO 9001:2015, 29993:2019 e 29994:2021 e accreditata dal Ministero dell’Istruzione.

  • Diritto del lavoro, Diritto del pubblico impiego, Diritto sindacale: corso base, Diritto previdenziale: corso base: Avvocato Valeria S.

    Esperta in Diritto del Lavoro, con una solida formazione accademica e professionale. Ha conseguito la Laurea Magistrale in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari, per poi approfondire il suo percorso formativo con un Master in Giurisprudenza d’impresa, affari generali e legal management, che ha ulteriormente consolidato la sua expertise nel panorama legale aziendale. Abilitata all’esercizio della professione di Avvocato, vanta una vasta esperienza in materia di diritto del lavoro, diritto previdenziale, privacy e antiriciclaggio. Nel corso della sua carriera ha ricoperto ruoli di rilevanza, tra cui quello di Istruttore del mercato del lavoro, dove ha utilizzato le sue competenze per supportare e orientare i professionisti nel settore del lavoro. Ha inoltre lavorato come consulente in ambito privacy e antiriciclaggio, con un focus sulla conformità alle normative in materia di protezione dei dati e prevenzione del riciclaggio di denaro.

  • Mobbing: riconoscerlo per poterlo contrastare - Modulo 1, Mobbing: riconoscerlo per poterlo contrastare - Modulo 2, Mobbing: riconoscerlo per poterlo contrastare - Modulo 3, Mobbing: riconoscerlo per poterlo contrastare - Modulo 4, I contratti di locazione ad uso turistico e per studenti e lavoratori - Modulo 1, I contratti di locazione ad uso turistico e per studenti e lavoratori - Modulo 2, Depenalizzazione - Legge n. 689 del 1981: Avvocato Gabriella Laura F.

    Specializzata in diritto civile, commerciale e contrattuale. Laureata in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari, è abilitata all'esercizio della professione e iscritta sia nell'Albo Ordinario che nell'Albo Speciale Cassazionisti e Giurisdizioni Superiori. In possesso di un'esperienza pluriennale in recupero crediti, contrattualistica, proprietà e diritto del lavoro, è inoltre docente in corsi di formazione accreditati dal Consiglio Nazionale Forense, contribuendo all'aggiornamento degli avvocati di tutta Italia.

  • Paghe e contributi: Avvocato Angela Silvia M.

    Avvocato civilista e giuslavorista, laureata in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari. Con una solida esperienza legale dal 2020, ha sviluppato una specializzazione nella risoluzione di contenziosi in vari ambiti, tra cui diritto del lavoro, legislazione sociale, diritto assicurativo, diritto civile e recupero crediti. Ha arricchito la sua formazione con un Master in Management delle Risorse Umane, un Corso da Addetto Paghe e Contributi e un seminario di specializzazione in "Avvocato digitale".

  • Diritto Sanitario: Dott.ssa Riccarda L.

    Laureata in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari, con una specializzazione in integrazione europea, diritto costituzionale e geopolitica. Ha acquisito esperienza pratica durante il suo tirocinio forense, che ha segnato l'inizio della sua carriera professionale. Dal 2014, si dedica alla redazione di contenuti giuridico-economici, con un focus sulla normativa vigente e le sue applicazioni. Dal 2018, è anche docente di materie giuridico-economiche, condividendo la sua esperienza e conoscenza con studenti universitari e partecipanti a corsi formativi.

  • Medicina legale: Avvocato Maria C.

    Penalista specializzata in ambito finanziario, con una consolidata esperienza nel diritto e nella consulenza d’impresa. Laureata in Giurisprudenza d’Impresa, ha approfondito le sue competenze con un Master di II livello in Banca e Finanza. Abilitata alla professione forense dal 2021, ha maturato una solida esperienza nei settori penale, operando anche nel campo della contabilità e della consulenza finanziaria. Attualmente, svolge attività di consulenza d'impresa con un focus su negoziazione, analisi finanziaria, strategia d’impresa, banche d’investimento e mercati di capitali.

  • La responsabilità professionale medica e della struttura sanitaria - Modulo 1, La responsabilità professionale medica e della struttura sanitaria - Modulo 2: Avvocato Daniela B.

    Civilista e libero professionista, abilitata davanti alle Giurisdizioni Superiori e attiva nel Foro di Roma. Con un’esperienza trentennale, ha ricoperto incarichi giuridici in diversi ambiti, sviluppando competenze approfondite in materia successoria, contrattualistica, tributaria, lavoro e risarcimento del danno, con una specializzazione nella responsabilità professionale medica.

  • Le esecuzioni mobiliari - Modulo 1, Le esecuzioni mobiliari - Modulo 2: Avvocato Marco P.

    Laureato con lode in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi Roma Tre, e Avvocato ordinario del Foro di Roma con una solida esperienza sia in ambito stragiudiziale che contenzioso. Si occupa principalmente di diritto civile, famiglia, condominio, locazioni, risarcimento danni, recupero crediti e procedure esecutive. Autore di testi accademici e professionali, è esperto nella gestione delle controversie legali e nell'applicazione pratica delle normative, con un focus particolare sulle novità introdotte dalla Riforma Cartabia

  • Le esecuzioni mobiliari - Modulo 1, Le esecuzioni mobiliari - Modulo 2: Avvocato Filippo P.

    Laureato in Giurisprudenza presso l’Università Aldo Moro di Bari con una tesi in diritto di famiglia. Avvocato iscritto all’albo dal 2019, vanta significativa esperienza in diritto civile, procedure concorsuali e previdenza sociale, con particolare competenza in materia di invalidità civile, handicap e disabilità.

  • Pignoramento presso terzi - Modulo 1, Pignoramento presso terzi - Modulo 2, Il Nuovo Codice della Strada - Modulo 1, Il Nuovo Codice della Strada - Modulo 2: Avvocato Maria Rosaria P.

    Civilista, è specializzata nel diritto del lavoro e nei rapporti di agenzia, con particolare esperienza nell’assistenza agli agenti di commercio. Docente in corsi per aziende e professionisti, è autrice di numerosi articoli su riviste specializzate come Top24Diritto (IlSole24Ore) e Diritto e Lavoro.

  • Giudice di Pace: Avvocato Schara T.

    Avvocato del Foro di Roma, si occupa prevalentemente di diritto civile, con particolare attenzione ai temi legati alla tutela della persona e alla violenza di genere. È autrice di volumi e di diversi contributi pubblicati su riviste e manuali specialistici. Ha conseguito la laurea in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Roma “Tor Vergata”, e collabora con associazioni, case editrici ed enti di formazione, portando nei percorsi formativi un approccio giuridico rigoroso e al tempo stesso attento alla dimensione sociale e culturale del diritto.

  • Psicologia Generale: Dott.ssa Lucia D. M.

    Docente specializzata in ambito psico-pedagogico, con una solida preparazione accademica e una lunga esperienza nel campo dell'educazione. Laureata in Scienze dell’Educazione e Formazione presso l'Università degli Studi di Foggia, ha successivamente conseguito la Laurea Magistrale in Scienze Pedagogiche, approfondendo le sue competenze nel settore educativo. Nel 2023 ha ottenuto l'abilitazione al TFA Sostegno, con un focus sul supporto educativo per gli studenti con necessità speciali, arricchendo ulteriormente il suo profilo professionale.

  • Psicologia Sociale: Dott.ssa Angelica M.

    Psicologa e psicoterapeuta iscritta all'Ordine delle Psicologhe e degli Psicologi della Regione Puglia. Ha conseguito la Laurea di I livello in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l'Università degli Studi di Bari e la Laurea di II livello in Psicologia Clinica con indirizzo salute e interventi nelle comunità presso l'Università degli Studi di Torino. Ha proseguito la sua formazione con una specializzazione in psicoterapia sistemico-relazionale, ed è attiva come psicologa clinica e psicoterapeuta sistemico-relazionale, offrendo supporto terapeutico in diverse situazioni e contribuendo alla preparazione di programmi formativi centrati sulla crescita personale e professionale.

  • Soft Skills - Adattabilità culturale, Soft Skills - Assertività, Soft Skills - Capacità di apprendimento e Lifelong Learning, Soft Skills - Capacità di negoziazione, Soft Skills - Comunicazione, Soft Skills - Consapevolezza di sé e fiducia in sé stessi, Soft Skills - Equilibrio personale, Soft Skills - Miglioramento continuo, Soft Skills - Orientamento al cliente, Soft Skills - Reti di contatti, Soft Skills - Rischi psicosociali: Dott.ssa Rita C. S.

    Psicologa clinica e specializzata in psicoterapia sistemico-relazionale e iscritta all'Ordine delle Psicologhe e degli Psicologi della Regione Puglia. Laureata in Psicologia Clinica presso l’Università degli Studi di Bari, si è poi specializzata in psicoterapia familiare e relazionale. Ha maturato esperienza nell’ambito della neuropsicologia e del supporto psicologico a donne affette da carcinoma mammario. Attualmente, lavora con giovani adulti e adulti in situazioni di disagio sociale, occupandosi di terapie individuali, di coppia e familiari. Il suo obiettivo è promuovere la salute mentale attraverso un approccio basato sull’ascolto attivo e sulla rielaborazione dei vissuti per favorire un cambiamento duraturo.

  • Soft Skills - Gestione dei conflitti, Soft Skills - Gestione delle riunioni, Soft Skills - Intelligenza emotiva: Dott.ssa Claudia T.

    Formatrice esperta in orientamento con una solida carriera nel settore della formazione professionale e delle politiche attive per l’occupazione. Ha conseguito una Laurea di II Livello in Relazioni Internazionali presso l'Università degli Studi di Roma Tre e ha arricchito la sua formazione con un Master in Management delle Risorse e un Corso di Alta Formazione in Consulente esperto nei processi di Orientamento e Career Guidance. Vanta una preparazione interdisciplinare che include un Master in Studi Diplomatici presso la SIOI, un Master Universitario in Insegnamento delle materie giuridico-economiche con lode e una formazione avanzata in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione. Ha ricoperto ruoli di rilievo come consulente specialistico per le politiche attive del lavoro, e ha lavorato come Training Specialist e Coordinatrice di corsi di formazione per realtà significative. Inoltre, ha acquisito competenze nei processi di Talent Acquisition, occupandosi della selezione e del reclutamento delle risorse umane.

Struttura del corso

Il corso offre un apprendimento rapido ed efficace grazie a una metodologia didattica che combina chiarezza espositiva e approfondimento dei contenuti. Le lezioni multimediali, accessibili on demand in qualsiasi momento, sono progettate per catturare l'attenzione dello studente, favorendo una comprensione immediata e una solida preparazione per il raggiungimento degli obiettivi formativi. Grazie alla flessibilità della piattaforma, lo studente può organizzare il proprio percorso di apprendimento in autonomia, scegliendo il ritmo più adatto alle proprie esigenze.

Il percorso formativo prevede:

  • Test di verifica iniziale, da completare solo al primo accesso, per valutare le conoscenze preliminari.
  • Videolezioni registrate, che lo studente può seguire in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo.
  • Dispense scaricabili, utili per integrare e approfondire i contenuti trattati.
  • Quiz di autovalutazione (training), test a risposta multipla ripetibili per monitorare costantemente i progressi.
  • Questionario finale online ripetibile, necessario per la valutazione complessiva delle competenze acquisite.

L’esame finale è incluso e ripetibile gratuitamente. Al superamento del questionario, sarà possibile scaricare il Certificato di Completamento, che certifica le conoscenze acquisite e la frequenza al corso.

Con la frequenza di almeno il 90% delle ore di lezione e il superamento del questionario finale, verrà rilasciato il Diploma di Corso di Studio Professionalizzante, formalmente referenziato al livello 7 del National Qualifications Framework (NQF - Quadro Europeo delle Qualifiche), che attribuisce Crediti formativi professionali (C.F.P.) nel numero specificato nella sezione riassuntiva della scheda corso (sotto l'immagine di copertina). Il certificato professionale è valido negli oltre 160 Paesi membri dell'Organizzazione Internazionale per la Normazione (ISO), offrendoti accesso a opportunità di lavoro in tutto il mondo. Il conseguimento del diploma professionalizzante attribuirà al discente la possibilità di iscriversi gratuitamente al Repertorio Nazionale Professioni per il primo anno, con l'assegnazione di una pagina personale dedicata sul sito del Repertorio (dove saranno riportati conoscenze, abilità e competenze e il curriculum vitae completo) e un Attestato di Qualificazione Professionale, che dimostrerà ufficialmente le competenze acquisite, ai sensi della Legge 04/2013.

La durata del corso, riportata in ore nella parte superiore di questa pagina, si riferisce esclusivamente ai minuti di videolezioni. Tuttavia, il carico didattico complessivo è maggiore, in quanto include videolezioni, risorse scaricabili, test di verifica, studio individuale, tempo di consultazione e di approfondimento.

 

Accessibilità e modalità di fruizione

Il corso è interamente full online e on demand in modalità asincrona, fruibile da qualsiasi dispositivo connesso a Internet (PC, tablet, smartphone). La piattaforma è attiva 24 ore su 24, consentendo agli utenti di studiare in totale libertà, senza vincoli di orario. I requisiti tecnici per la fruizione sono indicati nei nostri Termini e Condizioni.

I corsi on demand non prevedono lezioni in presenza. I partecipanti hanno accesso illimitato ai contenuti del corso sulla piattaforma, senza vincoli di orario o di fruizione. Le videolezioni, i materiali scaricabili e i test di verifica sono immediatamente disponibili all’atto di acquisto e per i successivi 12 mesi, consentendo uno studio autonomo e personalizzato, secondo il ritmo individuale di apprendimento. Nel caso in cui il partecipante non riesca a completare il percorso entro questo periodo, è sufficiente contattare la segreteria didattica per concordare un’estensione del periodo della fruizione del corso a costo ridotto.

 

Costo e aggiornamenti

Il costo del corso include tutti i materiali didattici sopra elencati, senza costi nascosti.

I contenuti dei corsi vengono regolarmente aggiornati dai nostri docenti per rimanere allineati con le ultime evoluzioni del mercato, della giurisprudenza e delle tecnologie. Questo assicura che le competenze acquisite siano attuali e immediatamente applicabili al contesto professionale. Eventuali aggiornamenti futuri, come nuove videolezioni, dispense o test di autovalutazione, saranno resi disponibili senza costi aggiuntivi per gli iscritti che hanno già acquistato il corso.

Per ulteriori informazioni e assistenza, è possibile contattarci attraverso i nostri canali di supporto. Le politiche di cancellazione, recesso e rimborso sono consultabili nei Termini e Condizioni.

 

Procedura di iscrizione al corso

  1. Registrazione sulla piattaformaClicca qui per registrarti. Completa i tuoi dati anagrafici e riceverai un'email di conferma. Fai attenzione: l'email potrebbe finire nella cartella spam, essendo automatica.
  2. Convalida del profilo: Clicca sul link presente nell'email per convalidare il tuo profilo.
  3. Accesso alla piattaforma: Dopo aver completato l'iscrizione, effettua il login (clicca qui).
  4. Aggiunta del corso al carrello: Aggiungi il corso al carrello, accetta i termini e le condizioni, e procedi con l'acquisto tramite PayPal. Non è necessario avere un account PayPal per completare l'iscrizione.
  5. Completamento dell'acquisto: Una volta conclusa la procedura su PayPal, non chiudere la finestra. Sarai automaticamente reindirizzato alla piattaforma.
  6. Accesso al materiale didattico: Il corso e tutto il materiale saranno disponibili nella sezione "Corsisti - Il mio apprendimento".

Per assistenza, è possibile contattare l'helpdesk dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.30 alle ore 17.30 - Clicca qui per i contatti.

 

Vantaggi della formazione e-learning

La formazione e-learning offre numerosi vantaggi, tra cui l’ottimizzazione del tempo e delle risorse grazie all’accesso immediato ai contenuti. L’apprendimento risulta più efficace grazie a video, animazioni e contenuti interattivi che catturano l’attenzione, permettendo agli studenti di rivedere le lezioni e personalizzare il proprio percorso. La flessibilità spaziale consente di studiare ovunque, eliminando i costi e i tempi di spostamento, mentre la flessibilità temporale permette di adattare lo studio alle proprie esigenze, gestendo il ritmo di apprendimento in modo autonomo. Il recupero delle informazioni è rapido e immediato grazie alla consultazione veloce dei video. Infine, la piattaforma accessibile 24/7 favorisce l’autoformazione, offrendo agli utenti la libertà di organizzare il proprio percorso di studio in qualsiasi momento e luogo.

 

Qualità riconosciuta

Accreditato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (D.D. n. 1365 del 7 agosto 2023) per la formazione del personale scolastico e dal Sistema coordinato per la promozione dei «temi della creatività» con il Ministero della Cultura (D.D. n. 558 del 4 maggio 2023).

Oltre alla certificazione del sistema di gestione della qualità secondo la UNI EN ISO 9001:2015, è anche certificato UNI ISO 29993:2019, che attesta l’eccellenza nei servizi di formazione in presenza, e UNI ISO 29994:2021, che certifica la qualità dei corsi erogati in modalità telematica, garantendo un servizio formativo che risponde alle più alte aspettative. A differenza di molti altri enti formativi, vanta non solo un sigillo di qualità aziendale ma ulteriori due certificazioni che attestano il valore aggiunto dei propri servizi, prodotti e approccio educativo. Le certificazioni sono state rilasciate da CSQA, ente certificatore accreditato da Accredia.

Soggetto partner del Ministero del Turismo, è ufficialmente inserito nell’Anagrafe Nazionale delle Ricerche (ANR) istituito dal Ministero dell’Università e della Ricerca, e nel Registro dei Rappresentanti di Interessi dell’Unione Europea; socio di UNI – Ente Italiano di normazione, in relazione alla formazione destinata ai nuovi professionisti di cui alla legge 4/2013 e, nella progettazione e realizzazione dell’offerta formativa rivolta a professionisti, dirigenti, quadri, lavoratori, studenti, aderisce agli standard di qualità emanati dall’organismo italiano di normazione per offrire una formazione di eccellenza, rispondente a quelle che sono le esigenze e le richieste del mondo delle professioni, dell’impresa, del lavoro, della pubblica amministrazione.

Con corsi riconosciuti in 160 Paesi nel mondo, adotta una rigorosa politica della qualità, assicurando ai propri clienti formazione costantemente aggiornata e allineata alle esigenze professionali e accademiche. L’obiettivo primario è il potenziamento delle competenze degli operatori attraverso un’offerta formativa che rappresenti un investimento concreto per il raggiungimento degli obiettivi professionali e formativi, promuovendo l’acquisizione di competenze che rispondano alle sfide del mondo del lavoro e delle professioni.

Scopri tutti i nostri riconoscimenti ufficiali nella pagina "Accreditamenti" - clicca qui.

 

Cosa significa che il Corso è certificato UNI ISO 29994:2021?

Significa che il corso è stato preparato in modo da facilitare l'acquisizione dei concetti in esso contenuti.

Un corso certificato UNI ISO 29994:2021 garantisce che l’intero processo formativo – dalla progettazione all’erogazione – sia conforme a standard nazionali e internazionali volti ad assicurare l'efficacia dell'apprendimento.

La certificazione attesta che il percorso formativo è strutturato attraverso:

  • un programma didattico accuratamente selezionato e completo,
  • un corpo docente qualificato e autorevole, valutato anche per la chiarezza comunicativa e la linearità espositiva,
  • una pianificazione temporale delle lezioni, articolate in moduli brevi e mai superiori ai 30 minuti,
  • un sistema di esercitazioni e test periodici per monitorare l'apprendimento e consolidare le conoscenze,
  • un set di materiali didattici integrativi (slide e dispense) sottoposti a verifica qualitativa.

L’obiettivo è ottimizzare l’efficacia dell’apprendimento, favorendo l’acquisizione, la comprensione e l’applicazione di conoscenze e competenze. Pertanto, un corso certificato UNI ISO 29994:2021 rappresenta un percorso formativo strutturato per garantire realmente tali risultati, agevolando l’assimilazione dei contenuti didattici e rendendo più solida la loro applicazione pratica.

Contenuti del corso
  • Lezione 1 - La Legge 4 del 2013: regolamentazione delle nuove professioni e implicazioni giuridiche 14.1 Minuti
  • Lezione 2 - La Legge 4 del 2013 e il riconoscimento delle professioni non regolamentate: dal ruolo delle associazioni alla certificazione delle competenze 27.55 Minuti
  • Lezione 3 - Certificazioni professionali e la Legge 4 del 2013: introduzione alle pratiche commerciali ingannevoli 23.55 Minuti
  • Lezione 4 - La Legge 4 del 2013 e le azioni ingannevoli: normativa, vigilanza e tutela giuridica 26.4 Minuti
  • Lezione 1 - Le fonti 27.2 Minuti
  • Lezione 2 - Lavoro subordinato 25 Minuti
  • Lezione 3 - Mercato del lavoro (parte I) 26.2 Minuti
  • Lezione 4 - Mercato del lavoro (parte II) 23.05 Minuti
  • Lezione 5 - Lavoro autonomo (parte I) 26.25 Minuti
  • Lezione 6 - Lavoro autonomo (parte II) 25.3 Minuti
  • Lezione 7 - La retribuzione 25.1 Minuti
  • Lezione 8 - Il lavoro delle donne e dei minori 25.15 Minuti
  • Lezione 9 - La prestazione di lavoro (parte I) 19.4 Minuti
  • Lezione 10 - La prestazione di lavoro (parte II) 29 Minuti
  • Lezione 11 - La prestazione di lavoro (parte III) 24.25 Minuti
  • Lezione 12 - Diritti e doveri dei lavoratori 24.45 Minuti
  • Lezione 13 - Garanzie dei diritti dei lavoratori 25.45 Minuti
  • Lezione 14 - Poteri e obblighi del datore di lavoro 23.15 Minuti
  • Lezione 15 - Gli ammortizzatori sociali 32.15 Minuti
  • Lezione 16 - La cessazione del rapporto di lavoro (parte I) 26 Minuti
  • Lezione 17 - La cessazione del rapporto di lavoro (parte II) 24.2 Minuti
  • Lezione 18 - La cessazione del rapporto di lavoro (parte III) 25.5 Minuti
  • Lezione 19 - I rapporti di lavoro speciali 29.35 Minuti
  • Lezione 20 - Il processo del lavoro 22.4 Minuti
  • Lezione 21 - Diritti sindacali, il CCNL, lo sciopero 26.3 Minuti
  • Lezione 1 - Il pubblico impiego 25.4 Minuti
  • Lezione 2 - Il rapporto di lavoro nella Pubblica Amministrazione 37.2 Minuti
  • Lezione 3 - Diritti e responsabilità 59.5 Minuti
  • Lezione 1 - Il diritto sindacale e la libertà sindacale. Il sindacato 40.15 Minuti
  • Lezione 2 - Rappresentanza e rappresentatività sindacale 27.55 Minuti
  • Lezione 3 - Attività sindacale nei luoghi di lavoro 24 Minuti
  • Lezione 4 - Il contratto collettivo 27.2 Minuti
  • Lezione 5 - La contrattazione collettiva, e la contrattazione collettiva nel lavoro pubblico 30.4 Minuti
  • Lezione 6 - Il sindacato, l'autotutela ed il diritto di sciopero. Lotte sindacali e la serrata 43.25 Minuti
  • Lezione 1 – Definizione mobbing 17.1 Minuti
  • Lezione 2 – Parametri di individuazione 18 Minuti
  • Lezione 3 – Obblighi di prevenzione 15.5 Minuti
  • Lezione 4 – Oneri di allegazione e di prova della fattispecie 15.05 Minuti
  • Lezione n. 5 – Oneri di allegazione e di prova dei danni 15.05 Minuti
  • Lezione n. 6 – Sentenze della corte a sezioni unite. Parte I 15.1 Minuti
  • Lezione n. 7 – Sentenze della corte a sezioni unite. Parte II 15.1 Minuti
  • Lezione n. 8 – Sentenze sul mobbing tribunali nazionali. Parte I 15.05 Minuti
  • Lezione n. 9 - Sentenze sul mobbing tribunali nazionali. Parte II 16.55 Minuti
  • Lezione n. 10 - Sentenze sul mobbing tribunali nazionali. Parte III 15.1 Minuti
  • Lezione n. 11 - Sentenze sul mobbing tribunali nazionali. Parte IV 15.1 Minuti
  • Lezione n. 12 – Mobbing a scuola 15.3 Minuti
  • Lezione n. 13 – Varie forme di mobbing scolastico 15.1 Minuti
  • Lezione n. 14 – Tutele legali mobbing scolastico 15.1 Minuti
  • Lezione n. 15 – Come riconoscere il mobbing scolastico 15.05 Minuti
  • Lezione n. 16 – Mobbing su lavoratrice madre 15.25 Minuti
  • Lezione 1 - Diritto della previdenza sociale: fondamento ed evoluzione 25 Minuti
  • Lezione 2 - Il rapporto giuridico previdenziale 53.1 Minuti
  • Lezione 3 - La tutela previdenziale, parte I 39.3 Minuti
  • Lezione 4 - La tutela previdenziale, parte II 49.1 Minuti
  • Lezione 5 - La previdenza complementare 35 Minuti
  • Lezione 6 - Tutela familiare e assistenza sociale 50.45 Minuti
  • Lezione 7 - L'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro 56.05 Minuti
  • Lezione 8 - Le prestazioni socio-assistenziali 36.2 Minuti
  • Lezione 9 - La tutela della salute 55.4 Minuti
  • Lezione 10 - Il processo previdenziale 36.2 Minuti
  • Lezione 1 - Amministrazione del personale principi e contratti 39 Minuti
  • Lezione 2 - Struttura busta paga 84.5 Minuti
  • Lezione 3 - Trattenute fiscali e previdenziali 29.5 Minuti
  • Lezione 1 - Il sistema sanitario nazionale: dalle origini a oggi (parte I) 27.1 Minuti
  • Lezione 2 - Il sistema sanitario nazionale: dalle origini a oggi (parte II) 28.25 Minuti
  • Lezione 3 - L'Articolo 32 della Costituzione. Diritto alla Salute e Eutanasia 26.3 Minuti
  • Lezione 4 - La normativa europea ed internazionale 27.05 Minuti
  • Lezione 5 - I LEA – Livelli Essenziali di Assistenza 25.1 Minuti
  • Lezione 6 - Il PSN - Piano Sanitario Nazionale 24.55 Minuti
  • Lezione 7 - Il Titolo V e il riparto delle competenze 25.1 Minuti
  • Lezione 8 - Il SSN: principi, funzionamento e finanziamento (parte I) 24.05 Minuti
  • Lezione 9 - Il SSN: principi, funzionamento e finanziamento (parte II) 24.35 Minuti
  • Lezione 10 - Il Ministero della Salute e la Governance 25.1 Minuti
  • Lezione 11 - Le aziende sanitarie locali e le aziende ospedaliere 26 Minuti
  • Lezione 12 - La Governance della sanità territoriale 25.4 Minuti
  • Lezione 13 - Le strutture private: tipologia e accreditamento 25.2 Minuti
  • Lezione 14 - Le farmacie 25.05 Minuti
  • Lezione 15 - Il contratto di pubblico impiego sanitario 25.2 Minuti
  • Lezione 16 - La sanità digitale: privacy e nuove sfide dell'AI 26.15 Minuti
  • Lezione 1 - La medicina legale (parte I) 32 Minuti
  • Lezione 1 - La medicina legale (parte II) 25.45 Minuti
  • Lezione 1 - La medicina legale (parte III) 12.05 Minuti
  • Lezione 2 - Il Diritto penale (parte I) 21.25 Minuti
  • Lezione 2 - Il Diritto penale (parte II) 29.35 Minuti
  • Lezione 3 - I delitti contro la vita e l'incolumità pubblica 15.15 Minuti
  • Lezione 4 - Delitti contro l'incolumità delle persone 19.2 Minuti
  • Lezione 5 - Delitti contro la vita 22.5 Minuti
  • Lezione 6 - L'aborto e l’interruzione di gravidanza 50.15 Minuti
  • Lezione 7 - La cartella clinica 18.05 Minuti
  • Lezione 8 - La certificazione, l’informativa inerente la salute pubblica e collaborazione con l’amministrazione della giustizia 32.35 Minuti
  • Lezione 9 - La responsabilità 37.45 Minuti
  • Lezione 10 - Deontologia 27.2 Minuti
  • Lezione 1 - Responsabilità professionale medica e strutture sanitarie: introduzione all'analisi della legge Gelli-Bianco 14.05 Minuti
  • Lezione 2 - Novità e impatti della Legge Gelli-Bianco 16.25 Minuti
  • Lezione 3 - Responsabilità e sicurezza sanitaria nella Legge Gelli-Bianco 16.2 Minuti
  • Lezione 4 - Sicurezza e responsabilità nella sanità: polizze, azioni dirette e fondi di garanzia 14.55 Minuti
  • Lezione 5 - Nomina dei Consulenti Tecnici, gestione del rischio e clausole di salvaguardia 13 Minuti
  • Lezione 1 - La responsabilità nella Legge Gelli-Bianco 15.5 Minuti
  • Lezione 2 - Responsabilità medica e CTU: normative e procedure in Italia 15.35 Minuti
  • Lezione 3 - Consulenza Tecnica d'Ufficio (CTU) nel processo civile e penale 18.05 Minuti
  • Lezione 4 - Il ruolo del perito nel processo penale: obblighi, valutazioni e novità della Legge Gelli-Bianco 17 Minuti
  • Lezione 5 - Valutazione del danno biologico e patrimoniale: normativa, tabelle e nuove direttive 22.1 Minuti
  • Lezione 1 - Le novità legislative introdotte dalla c.d. “Riforma Cartabia” in tema di esecuzioni mobiliari (parte I) 15.25 Minuti
  • Lezione 2 - Le novità legislative introdotte dalla c.d. “Riforma Cartabia” in tema di esecuzioni mobiliari (parte II) 14.25 Minuti
  • Lezione 3 - Le novità legislative introdotte dalla c.d. “Riforma Cartabia” in tema di esecuzioni mobiliari (parte III) 17.35 Minuti
  • Lezione 4 - Le novità legislative introdotte dalla c.d. “Riforma Cartabia” in tema di esecuzioni mobiliari (parte IV) 14 Minuti
  • Lezione 1 - Le novità operative introdotte dalla c.d. “Riforma Cartabia” in tema di esecuzioni mobiliari (parte I) 12.4 Minuti
  • Lezione 2 - Le novità operative introdotte dalla c.d. “Riforma Cartabia” in tema di esecuzioni mobiliari (parte II) 16.05 Minuti
  • Lezione 3 - Le novità operative introdotte dalla c.d. “Riforma Cartabia” in tema di esecuzioni mobiliari (parte III) 15.35 Minuti
  • Lezione 4 - Le novità operative introdotte dalla c.d. “Riforma Cartabia” in tema di esecuzioni mobiliari (parte IV) 18.2 Minuti
  • Lezione 1 - Il pignoramento presso terzi ante riforma 15.25 Minuti
  • Lezione 2 - L'iscrizione a ruolo nel pignoramento presso terzi: procedure e obblighi 13 Minuti
  • Lezione 3 - Procedure e normative dell'atto di pignoramento presso terzi 15.2 Minuti
  • Lezione 4 - Strategie e opposizioni nel pignoramento presso terzi: soluzioni e contenziosi 15.4 Minuti
  • Lezione 1 - Riforma del pignoramento presso terzi: nuove norme e impatti operativi 14.35 Minuti
  • Lezione 2 - Le modifiche agli articoli 630 c.p.c. e 553 c.p.c. 14 Minuti
  • Lezione 3 - La conversione del pignoramento: procedure, calcoli e implicazioni nella pratica giudiziaria 13.15 Minuti
  • Lezione 4 - Il ruolo del creditore tardivo nella conversione del pignoramento: strategie e conseguenze 13.25 Minuti
  • Lezione 1 - Il contratto di locazione turistica: principi generali e riferimenti normativi 18.2 Minuti
  • Lezione 2 - Regime delle locazioni turistiche: soggetti, durata e obbligazioni 15.35 Minuti
  • Lezione 3 - Gestione e obblighi fiscali nelle locazioni turistiche 16.5 Minuti
  • Lezione 4 - Novità fiscali e normative nelle locazioni brevi 15.3 Minuti
  • Lezione 1 - Contratti di locazione per studenti universitari: norme, durata e pagamento 15.35 Minuti
  • Lezione 2 - Contratti di locazione per studenti universitari: contenuti, spese, e recessi e rinnovi 15.3 Minuti
  • Lezione 3 - Contratti di locazione per lavoratori: normativa, caratteristiche e applicazioni 17.3 Minuti
  • Lezione 4 - Contratti di locazione per lavoratori: canone, disdetta e oneri fiscali 16 Minuti
  • Lezione 1 – Introduzione al Nuovo Codice della Strada 2024 14.25 Minuti
  • Lezione 2 – Decreto Autovelox – Parte 1 15.1 Minuti
  • Lezione 3 – Decreto Autovelox – Parte 2 14.15 Minuti
  • Lezione 4 – Sicurezza delle strade e utenti deboli 18 Minuti
  • Lezione 1 – Il ricorso al Prefetto 14.15 Minuti
  • Lezione 2 – Ricorso in sede giurisdizionale 14.3 Minuti
  • Lezione 3 – Le violazioni 14.1 Minuti
  • Lezione 4 – Opposizioni 14.45 Minuti
  • Lezione 1 - Le sanzioni amministrative 30.2 Minuti
  • Lezione 2 - I principi generali delle sanzioni amministrative 33.35 Minuti
  • Lezione 3 - Applicazione della Legge 689/81 (parte I) 30.35 Minuti
  • Lezione 4 - Applicazione della Legge 689/81 (parte II) 30.55 Minuti
  • Lezione 5 - Procedimento di ingiunzione (parte I) 30 Minuti
  • Lezione 6 - Procedimento di ingiunzione (parte II) 30.35 Minuti
  • Lezione 7 - Pagamento e sanzioni accessorie (parte I) 31.3 Minuti
  • Lezione 8 - Pagamento e sanzioni accessorie (parte II) 30.25 Minuti
  • Lezione 9 - Depenalizzazione di delitti e contravvenzioni 30.05 Minuti
  • Lezione 10 - Applicazione delle sanzioni sostitutive e pene pecuniarie (parte I) 32.2 Minuti
  • Lezione 11 - Applicazione delle sanzioni sostitutive e pene pecuniarie (parte II) 30.35 Minuti
  • Lezione 12 - Applicazione delle sanzioni sostitutive e pene pecuniarie (parte III) 30.3 Minuti
  • Lezione 1 – La Giustizia Onoraria: dall’antica Roma alla Costituzione italiana 42.55 Minuti
  • Lezione 2 – Disciplina, struttura e competenza del Giudice di Pace 22.1 Minuti
  • Lezione 3 – I procedimenti dinanzi al Giudice di Pace prima della Riforma Cartabia 30.2 Minuti
  • Lezione 4 – I procedimenti dinanzi al Giudice di Pace dopo la Riforma Cartabia 28.1 Minuti
  • Lezione 5 – Le tipologie di controversie e di procedimenti dinanzi al Giudice di Pace 43.5 Minuti
  • Lezione 6 – L’obbligo della difesa tecnica di un Avvocato e la possibilità, per il Cittadino, di difendersi personalmente 34.4 Minuti
  • Lezione 7 – Come si redige un ricorso dinanzi al Giudice di Pace alla luce dell’attuale normativa 23.55 Minuti
  • Lezione 8 – Come si deposita un ricorso o una memoria di costituzione dinanzi al Giudice di Pace: l’avvento del telematico 30.55 Minuti
  • Lezione 9 – Il procedimento dinanzi al Giudice di Pace dopo la presentazione del ricorso 32.3 Minuti
  • Lezione 10 – Le problematiche che riguardano l’Ufficio del Giudice di Pace 26.55 Minuti
  • Capitolo 1 - Introduzione alla psicologia: origini e sviluppi 30.25 Minuti
  • Capitolo 2 - I metodi della ricerca psicologica 25.35 Minuti
  • Capitolo 3 - La coscienza 25.45 Minuti
  • Capitolo 4 - Sensazione e percezione 27.15 Minuti
  • Capitolo 5 - L’apprendimento (parte I) 23 Minuti
  • Capitolo 5 - L’apprendimento (parte II) 20.2 Minuti
  • Capitolo 6 - Le emozioni 24.3 Minuti
  • Capitolo 7 - Comunicazione e linguaggio 15.4 Minuti
  • Capitolo 8 - La personalità 28.45 Minuti
  • Lezione 1 - Metodi di ricerca per la psicologia sociale 25.15 Minuti
  • Lezione 2 - Il concetto di sé 30.1 Minuti
  • Lezione 3 - La percezione sociale 30.3 Minuti
  • Lezione 4 - Atteggiamenti e comportamenti 26.25 Minuti
  • Lezione 5 - Conformismo e obbedienza 23.15 Minuti
  • Lezione 6 - La persuasione 28 Minuti
  • Lezione 7 - Interazioni nei gruppi 49.5 Minuti
  • Lezione 8 - Il pregiudizio 23.15 Minuti
  • Lezione 9 - L’aggressività 20 Minuti
  • Lezione 10 - Le relazioni personali significative 29.2 Minuti
  • Lezione 11 - Comportamento prosociale e altruismo 35.35 Minuti
  • Lezione 12 - Conflitto e riconciliazione 24.45 Minuti
  • Adattabilità culturale, parte I 39.1 Minuti
  • Adattabilità culturale, parte II 55.05 Minuti
  • Assertività 58 Minuti
  • Capacità di apprendimento e Lifelong Learning - parte I 39.15 Minuti
  • Capacità di apprendimento e Lifelong Learning - parte II 50 Minuti
  • Capacità di negoziazione - Parte I 51.05 Minuti
  • Capacità di negoziazione - Parte II 64.45 Minuti
  • Comunicazione 61.15 Minuti
  • Consapevolezza di sé e fiducia in sé stessi 61.15 Minuti
  • Equilibrio personale, parte I 34 Minuti
  • Equilibrio personale, parte II 43 Minuti
  • Gestione dei conflitti 28 Minuti
  • Gestione delle riunioni 25.35 Minuti
  • Intelligenza emotiva 30.55 Minuti
  • Miglioramento continuo 42 Minuti
  • Orientamento al cliente, parte I 31 Minuti
  • Orientamento al cliente, parte II 35.55 Minuti
  • Orientamento al cliente, parte III 30 Minuti
  • Orientamento al cliente, parte IV 66.05 Minuti
  • Reti di contatti 50.5 Minuti
  • Rischi psicosociali 105.4 Minuti

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