Lo Short Master in Management & Governance of Cooperative Companies approfondisce la struttura, il funzionamento e la regolamentazione delle società cooperative, offrendo una visione integrata degli aspetti economici, giuridici, organizzativi e fiscali che le caratterizzano. Il percorso tratta il diritto del lavoro applicato alle cooperative, l’economia aziendale, la fiscalità specifica di queste realtà, la normativa che disciplina la loro costituzione e gestione, oltre ai modelli organizzativi e ai principi di governance. Il corso prevede strumenti operativi per amministrare una cooperativa, gestire i rapporti con soci e lavoratori e garantire la conformità alle norme vigenti.


Destinatari e obiettivi formativi

Il percorso è consigliato a professionisti, amministratori, consulenti del lavoro, studenti e operatori interessati alla gestione delle cooperative o già inseriti in tali contesti. Non è necessario essere in possesso di titoli come diploma o laurea per poter accedere al corso. L’obiettivo è sviluppare competenze per interpretare correttamente la normativa, gestire le operazioni aziendali, comprendere i principi della governance cooperativa e operare con consapevolezza nei processi amministrativi, giuridici ed economici del settore.

 

Docenti del corso

Il corso è stato tenuto da:

  • Diritto del lavoro - Avv. Valeria S., esperta in Diritto del Lavoro, con una solida formazione accademica e professionale. Ha conseguito la Laurea Magistrale in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari, per poi approfondire il suo percorso formativo con un Master in Giurisprudenza d’impresa, affari generali e legal management, che ha ulteriormente consolidato la sua expertise nel panorama legale aziendale. Abilitata all’esercizio della professione di Avvocato, vanta una vasta esperienza in materia di diritto del lavoro, diritto previdenziale, privacy e antiriciclaggio. Nel corso della sua carriera ha ricoperto ruoli di rilevanza, tra cui quello di Istruttore del mercato del lavoro, dove ha utilizzato le sue competenze per supportare e orientare i professionisti nel settore del lavoro. Ha inoltre lavorato come consulente in ambito privacy e antiriciclaggio, con un focus sulla conformità alle normative in materia di protezione dei dati e prevenzione del riciclaggio di denaro.
  • Economia aziendale - Dott.ssa Anna B., esperta contabile. Ha conseguito la Laurea Magistrale in Scienze dell’Economia e la Laurea di I livello in Scienze Economiche presso l'Università degli Studi di Bari con il massimo dei voti.
  • Le società cooperative - Aspetti fiscali - Dott.ssa Felicia C., esperta contabile specializzata in ambito fiscale-legale, con una solida esperienza nell’assistenza a imprese e privati. Laureata in Economia e Management con specializzazione in Governance e politiche pubbliche, ha approfondito le sue competenze con un Master in Auditing e Controllo Interno. Iscritta all'Albo dei - Dottori Commercialisti (Sezione A), esercita la professione di commercialista dal 2015. È anche docente e formatrice in ambiti economici e giuridico-fiscali.
  • Le Società Cooperative - Aspetti giuridici - Avv. Filippo P., laureato in Giurisprudenza presso l’Università Aldo Moro di Bari con una tesi in diritto di famiglia. Avvocato iscritto all’albo dal 2019, vanta significativa esperienza in diritto civile, procedure concorsuali e previdenza sociale, con particolare competenza in materia di invalidità civile, handicap e disabilità.
  • Organizzazione aziendale - Dott.ssa Valentina D., una professionista altamente esperta nel campo dell'economia e della gestione aziendale. Laureata in Economia e Commercio presso l'Università degli Studi di Bari, ha conseguito un Master in Consulenza Manageriale e Certificazioni di Qualità nelle Filiere Agroalimentari. La sua carriera comprende ruoli di responsabilità come Responsabile delle Certificazioni di Qualità e Consulente aziendale, con una solida competenza nella gestione dei processi aziendali e nella certificazione di qualità, soprattutto nel settore agroalimentare.


Struttura del corso

Il corso offre un apprendimento rapido ed efficace grazie a una metodologia didattica che combina chiarezza espositiva e approfondimento dei contenuti. Le lezioni multimediali e interattive, accessibili on demand in qualsiasi momento, sono progettate per catturare l'attenzione dello studente, favorendo una comprensione immediata e una solida preparazione per il raggiungimento degli obiettivi formativi. Grazie alla flessibilità della piattaforma, lo studente può organizzare il proprio percorso di apprendimento in autonomia, scegliendo il ritmo più adatto alle proprie esigenze.

Il percorso formativo prevede:

  • Test di verifica iniziale, da completare solo al primo accesso, per valutare le conoscenze preliminari.
  • Videolezioni registrate, che lo studente può seguire in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo.
  • Dispense scaricabili, utili per integrare e approfondire i contenuti trattati.
  • Quiz di autovalutazione, test a risposta multipla ripetibili per monitorare costantemente i progressi.
  • Questionario finale online ripetibile, necessario per la valutazione complessiva delle competenze acquisite.

L’esame finale è incluso e ripetibile gratuitamenteAl superamento del questionario, sarà possibile scaricare il Certificato di Completamento, che attesta la frequenza al corso. A seguito della verifica della frequenza, i partecipanti che avranno completato almeno il 90% delle lezioni riceveranno inoltre il Certificato Professionale.

La durata del corso, riportata in ore nella parte superiore di questa pagina, si riferisce esclusivamente ai minuti di videolezioni. Tuttavia, il Certificato di Completamento indicherà un carico didattico complessivo maggiore, in quanto include videolezioni, risorse scaricabili, test di verifica, studio individuale, tempo di consultazione e di approfondimento.

 

Accessibilità e modalità di fruizione

Il corso è interamente full online e on demand, fruibile da qualsiasi dispositivo connesso a Internet (PC, tablet, smartphone). La piattaforma è attiva 24 ore su 24, consentendo agli utenti di studiare in totale libertà, senza vincoli di orario. Il tutoring online è disponibile per chiarire eventuali dubbi e supportare l’apprendimento. I requisiti tecnici per la fruizione sono indicati nei nostri Termini e Condizioni.

I corsi on demand non prevedono lezioni in presenza. I partecipanti hanno accesso illimitato ai contenuti del corso sulla piattaforma, senza vincoli di orario o di fruizione. Le videolezioni, i materiali scaricabili e i test di verifica sono immediatamente disponibili all’atto di acquisto e per i successivi 12 mesi, consentendo uno studio autonomo e personalizzato, secondo il ritmo individuale di apprendimento. Nel caso in cui il partecipante non riesca a completare il percorso entro questo periodo, è sufficiente contattare la segreteria didattica per richiedere un’estensione della fruizione del corso.

 

Costo e aggiornamenti

Il costo del corso include tutti i materiali didattici sopra elencati, senza costi nascosti.

I contenuti dei corsi vengono regolarmente aggiornati dai nostri docenti per rimanere allineati con le ultime evoluzioni del mercato e delle tecnologie. Questo assicura che le competenze acquisite siano attuali e immediatamente applicabili al contesto professionale. Eventuali aggiornamenti futuri, come nuove videolezioni, dispense o test di autovalutazione, saranno resi disponibili senza costi aggiuntivi per gli iscritti.

Per ulteriori informazioni e assistenza, è possibile contattarci attraverso i nostri canali di supporto. Le politiche di cancellazione, recesso e rimborso sono consultabili nei Termini e Condizioni.

 

Vantaggi della formazione elearning

La formazione e-learning offre numerosi vantaggi, tra cui l’ottimizzazione del tempo e delle risorse grazie all’accesso immediato ai contenuti. L’apprendimento risulta più efficace grazie a filmati, animazioni e contenuti interattivi che catturano l’attenzione, permettendo agli studenti di rivedere le lezioni e personalizzare il proprio percorso. La flessibilità spaziale consente di studiare ovunque, eliminando i costi e i tempi di spostamento, mentre la flessibilità temporale permette di adattare lo studio alle proprie esigenze, gestendo il ritmo di apprendimento in modo autonomo. Il recupero delle informazioni è rapido e immediato grazie alla consultazione veloce dei video. Infine, la piattaforma accessibile 24/7 favorisce l’autoformazione, offrendo agli utenti la libertà di organizzare il proprio percorso di studio in qualsiasi momento e luogo.

 

Procedura di iscrizione al corso

  1. Registrazione sulla piattaforma: Clicca qui per registrarti. Completa i tuoi dati anagrafici e riceverai un'email di conferma. Fai attenzione: l'email potrebbe finire nella cartella spam, essendo automatica.
  2. Convalida del profilo: Clicca sul link presente nell'email per convalidare il tuo profilo.
  3. Accesso alla piattaforma: Dopo aver completato l'iscrizione, effettua il login (clicca qui).
  4. Aggiunta del corso: Aggiungi il corso al carrello, accetta i termini e le condizioni, e procedi con l'acquisto tramite PayPal. Non è necessario avere un account PayPal per completare l'iscrizione.
  5. Completamento dell'acquisto: Una volta conclusa la procedura su PayPal, non chiudere la finestra. Sarai automaticamente reindirizzato alla piattaforma.
  6. Accesso al materiale didattico: Il corso e tutto il materiale saranno disponibili nella sezione "Corsisti - Il mio apprendimento".

Per assistenza, è possibile contattare l'helpdesk dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.30 alle ore 17.30 - Clicca qui per i contatti.

 

Qualità riconosciuta

Accreditato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (D.D. n. 1365 del 7 agosto 2023) per la formazione del personale scolastico e dal Sistema coordinato per la promozione dei «temi della creatività» con il Ministero della Cultura (D.D. n. 558 del 4 maggio 2023).

Oltre alla certificazione del sistema di gestione della qualità secondo la UNI EN ISO 9001:2015, è anche certificato UNI ISO 29993, che attesta l’eccellenza nei servizi di formazione non formale, e UNI ISO 29994, che certifica la qualità dei corsi erogati in modalità telematica, garantendo un servizio formativo che risponde alle più alte aspettative. A differenza di molti altri enti formativi, vanta non solo un sigillo di qualità aziendale ma ulteriori due certificazioni che attestano il valore aggiunto dei propri servizi, prodotti e approccio educativo. Le certificazioni sono state rilasciate da CSQA, ente certificatore accreditato da Accredia.

È ufficialmente inserito nell’Anagrafe Nazionale delle Ricerche (ANR) istituito dal Ministero dell’Università e della Ricerca, e nel Registro dei Rappresentanti di Interessi dell’Unione Europea; socio di UNI – Ente Italiano di normazione, in relazione alla formazione destinata ai nuovi professionisti di cui alla legge 4/2013 e, nella progettazione e realizzazione dell’offerta formativa rivolta a professionisti, dirigenti, quadri, lavoratori, studenti, aderisce agli standard di qualità emanati dall’organismo italiano di normazione per offrire una formazione di eccellenza, rispondente a quelle che sono le esigenze e le richieste del mondo delle professioni, dell’impresa, del lavoro, della pubblica amministrazione.

Con corsi riconosciuti in 160 Paesi nel mondo, adotta una rigorosa politica della qualità, assicurando ai propri clienti formazione costantemente aggiornata e allineata alle esigenze professionali e accademiche. L’obiettivo primario è il potenziamento delle competenze degli operatori attraverso un’offerta formativa che rappresenti un investimento concreto per il raggiungimento degli obiettivi professionali e formativi, promuovendo l’acquisizione di competenze che rispondano alle sfide del mondo del lavoro e delle professioni.

Scopri tutti i nostri riconoscimenti ufficiali nella pagina "Accreditamenti" - clicca qui.


Cosa significa che il Corso è certificato UNI ISO 29994:2021?

Significa che il corso è stato preparato in modo da facilitare l'acquisizione dei concetti in esso contenuti.

Un corso certificato UNI ISO 29994:2021 garantisce che l’intero processo formativo – dalla progettazione all’erogazione – sia conforme a standard nazionali e internazionali volti ad assicurare l'efficacia dell'apprendimento.

La certificazione attesta che il percorso formativo è strutturato attraverso:

  • un programma didattico accuratamente selezionato e completo,
  • un corpo docente qualificato e autorevole, valutato anche per la chiarezza comunicativa e la linearità espositiva,
  • una pianificazione temporale delle lezioni, articolate in moduli brevi e mai superiori ai 30 minuti,
  • un sistema di esercitazioni e test periodici per monitorare l'apprendimento e consolidare le conoscenze,
  • un set di materiali didattici integrativi (slide e dispense) sottoposti a verifica qualitativa.

L’obiettivo è ottimizzare l’efficacia dell’apprendimento, favorendo l’acquisizione, la comprensione e l’applicazione di conoscenze e competenze. Pertanto, un corso certificato UNI ISO 29994:2021 rappresenta un percorso formativo strutturato per garantire realmente tali risultati, agevolando l’assimilazione dei contenuti didattici e rendendo più solida la loro applicazione pratica.

Contenuti del corso
  • Lezione 1 - Le società cooperative: inquadramento fiscale 28.1 Minuti
  • Lezione 2 - Le agevolazioni fiscali delle cooperative a mutualità prevalente 26.5 Minuti
  • Lezione 3 - Norme fiscali di carattere agevolativo a favore delle cooperative 30.3 Minuti
  • Lezione 4 - Regole specifiche per alcune tipologie di cooperative 30.4 Minuti
  • Lezione 5 - I ristorni nelle società cooperative 30 Minuti
  • Lezione 6 - Gli aspetti fiscali e il trattamento delle perdite dei ristorni 30.35 Minuti
  • Lezione 7 - I nuovi principi contabili sui ristorni in vigore dal 2023 31.15 Minuti
  • Lezione 8 - Le novità fiscali sulle cooperative a partire dal 2024 31.2 Minuti
  • Lezione 1 – Le cooperative: cenni storici, caratteristiche sostanziali e tipologie 41.3 Minuti
  • Lezione 2 – Disciplina legislativa 24 Minuti
  • Lezione 3 – Le cooperative nell'ordinamento italiano 19.55 Minuti
  • Lezione 4 – La mutualità 22.2 Minuti
  • Lezione 5 – La struttura delle cooperative e i principi cardine 19.5 Minuti
  • Lezione 6 – Costituzione della società: atto costitutivo e requisiti 14.4 Minuti
  • Lezione 7 – Costituzione della società: i soci 19.05 Minuti
  • Lezione 8 – Patrimonio sociale: quote e azioni 19.1 Minuti
  • Lezione 9 – Vicende legate ai soci: ammissione, recesso, esclusione 19.3 Minuti
  • Lezione 10 – Vicende legate ai soci: morte del socio, trasferimento della partecipazione, liquidazione e rimborso 20 Minuti
  • Lezione 11 – Organi sociali: l’assemblea 19.3 Minuti
  • Lezione 12 – Organi sociali: l’amministrazione 21.35 Minuti
  • Lezione 13 – Il bilancio, le riserve e la disciplina sugli utili e ristorni 24.3 Minuti
  • Lezione 14 – Vicende sociali: modifiche, trasformazione e scioglimento 27.2 Minuti
  • Lezione 15 – Sistema di controllo e cooperative paritetiche 18.2 Minuti
  • Lezione 16 – Le cooperative e il mondo del lavoro: la L. n. 142/2001 28.3 Minuti
  • Lezione 17 – Il mondo cooperativo italiano in numeri 19.2 Minuti
  • Lezione 1 - Organizzare in impresa. La concezione di complessità 29.2 Minuti
  • Lezione 2 - Organizzazione e teorie organizzative. La scuola classica 23.1 Minuti
  • Lezione 3 - La concezione cooperativa dell'organizzazione (pt. I) 30.5 Minuti
  • Lezione 4 - La concezione cooperativa dell'organizzazione (pt. II) 25.5 Minuti
  • Lezione 5 - Contingenze organizzative 24 Minuti
  • Lezione 6 - La concezione cooperativa dell'organizzazione (pt. III) 24.2 Minuti
  • Lezione 7 - Organizzazione e conoscenza 28.2 Minuti
  • Lezione 8 - L'apprendimento come competenza tra individuo e organizzazione 26.35 Minuti
  • Lezione 9 - Tipologie di strutture organizzative 29.35 Minuti
  • Lezione 10 - Le strutture organizzative delle imprese internazionalizzate 23.2 Minuti
  • Lezione 11 - Il rapporto strategia-struttura 23 Minuti
  • Lezione 12 - Le reti di imprese 30 Minuti
  • Lezione 13 - I distretti industriali (pt. I) 27.05 Minuti
  • Lezione 14 - I distretti industriali (pt. II) 22.45 Minuti
  • Lezione 15 - La rete in franchising 21.05 Minuti
  • Lezione 16 - Lavoro e direzione del personale nell'impresa (pt. I) 20.3 Minuti
  • Lezione 17 - Lavoro e direzione del personale nell'impresa (pt. II) 11.35 Minuti
  • Lezione 18 - Teorie della motivazione 34.3 Minuti
  • Lezione 19 - L'organizzazione innovativa 20.1 Minuti
  • Lezione 20 - Le teorie della leadership 23.3 Minuti
  • Lezione 21 - Cambiamento organizzativo 34.55 Minuti
  • Modulo 1 - L'azienda | 01. Introduzione all'Economia Aziendale 27.1 Minuti
  • Modulo 1 | 02. Mercati, Stakeholders, Azienda (concetti, teorie, fini) e Condizioni economiche 28.55 Minuti
  • Modulo 1 | 03. Classificazioni di aziende, gruppi e sottosistemi aziendali, etica e responsabilità 26 Minuti
  • Modulo 2 - Il sistema organizzativo azienda | 04 - Soggetti aziendali, assetto organizzativo, organi e funzioni aziendali 26.25 Minuti
  • Modulo 2 | 05. I modelli di Governo e Tipologie di strutture organizzative 29.3 Minuti
  • Modulo 2 | 06. I Sistemi Operativi e stili di comando 35 Minuti
  • Modulo 3 - La gestione nel suo aspetto finanziario ed economico | 07. La Gestione aziendale, Cicli dell’attività aziendale e fattori produttivi 35.1 Minuti
  • Modulo 3 | 08. Investimenti e finanziamenti 28.55 Minuti
  • Modulo 3 | 09. L’aspetto finanziario e l’aspetto economico della gestione 27.45 Minuti
  • Modulo 3 | 10. L’economicità della gestione, Equilibrio economico e finanziario 16 Minuti
  • Modulo 4 - Reddito e Capitale | 11. Definizioni 32.45 Minuti
  • Modulo 4 | 12. Capitale dell’impresa 24.15 Minuti
  • Modulo 5 - Il rapporto tra impresa e ambiente | 13. Strategia aziendale, Ambiente settoriale e Formula Imprenditoriale 29.5 Minuti
  • Modulo 5 | 14. Management e strategia 28.3 Minuti
  • Modulo 5 | 15. Sistemi di pianificazione, strategia e controllo 28.25 Minuti
  • Modulo 6 - Configurazione di Capitale | 16. Il Capitale, definizioni e tipologie 24.3 Minuti
  • Modulo 6 | 17. Il capitale o patrimonio netto di bilancio, avviamento e autofinanziamento 27.3 Minuti
  • Modulo 7 - Analisi dei costi | 18. Definizioni e configurazioni 31.2 Minuti
  • Esercitazioni 16.2 Minuti
  • Lezione 1 - Le fonti 27.2 Minuti
  • Lezione 2 - Lavoro subordinato 25 Minuti
  • Lezione 3 - Mercato del lavoro (parte I) 26.2 Minuti
  • Lezione 4 - Mercato del lavoro (parte II) 23.05 Minuti
  • Lezione 5 - Lavoro autonomo (parte I) 26.25 Minuti
  • Lezione 6 - Lavoro autonomo (parte II) 25.3 Minuti
  • Lezione 7 - La retribuzione 25.1 Minuti
  • Lezione 8 - Il lavoro delle donne e dei minori 25.15 Minuti
  • Lezione 9 - La prestazione di lavoro (parte I) 19.4 Minuti
  • Lezione 10 - La prestazione di lavoro (parte II) 29 Minuti
  • Lezione 11 - La prestazione di lavoro (parte III) 24.25 Minuti
  • Lezione 12 - Diritti e doveri dei lavoratori 24.45 Minuti
  • Lezione 13 - Garanzie dei diritti dei lavoratori 25.45 Minuti
  • Lezione 14 - Poteri e obblighi del datore di lavoro 23.15 Minuti
  • Lezione 15 - Gli ammortizzatori sociali 32.15 Minuti
  • Lezione 16 - La cessazione del rapporto di lavoro (parte I) 26 Minuti
  • Lezione 17 - La cessazione del rapporto di lavoro (parte II) 24.2 Minuti
  • Lezione 18 - La cessazione del rapporto di lavoro (parte III) 25.5 Minuti
  • Lezione 19 - I rapporti di lavoro speciali 29.35 Minuti
  • Lezione 20 - Il processo del lavoro 22.4 Minuti
  • Lezione 21 - Diritti sindacali, il CCNL, lo sciopero 26.3 Minuti

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