Il corso di Management della Pubblica Amministrazione è pensato per fornire strumenti concreti e aggiornati per comprendere e gestire in modo efficace le dinamiche organizzative e gestionali all’interno delle istituzioni pubbliche. In un contesto di crescente complessità e necessità di innovazione, il corso intende formare figure in grado di interpretare il cambiamento, migliorare l’efficienza e promuovere la trasparenza e la qualità nei servizi offerti ai cittadini.

Il corso prevede un’introduzione al quadro normativo e istituzionale della Pubblica Amministrazione italiana, per poi approfondire le principali tematiche legate alla gestione del personale pubblico, alla pianificazione strategica e operativa, alla gestione economico-finanziaria e al controllo di gestione. Particolare attenzione sarà data agli strumenti di innovazione digitale (e-government, digitalizzazione dei processi), alla comunicazione istituzionale e alla valutazione delle performance organizzative.

Inoltre, il corso tratta aspetti pratici legati alla progettazione e gestione dei servizi pubblici, alle partnership pubblico-private e agli strumenti di partecipazione civica. Saranno analizzati anche casi studio e buone pratiche a livello nazionale ed europeo, con l’obiettivo di offrire un approccio applicativo e orientato alla risoluzione dei problemi reali della PA.


Destinatari e obiettivi formativi

Il corso è rivolto a studenti, professionisti, dipendenti pubblici e a chiunque desideri acquisire o aggiornare le proprie competenze nel campo del management pubblico. È adatto sia a chi intende intraprendere una carriera nella pubblica amministrazione, sia a chi già opera al suo interno e desidera approfondire aspetti gestionali e organizzativi.

Non è necessario essere in possesso di titoli (diploma, laurea, ecc.) per poter accedere al corso. Non sono richieste conoscenze preliminari specifiche, anche se una familiarità generale con il funzionamento delle istituzioni pubbliche può facilitare l’apprendimento.

Gli obiettivi formativi del corso mirano ad acquisire una visione complessiva e aggiornata della Pubblica Amministrazione e delle sue trasformazioni; sviluppare competenze gestionali e organizzative utili alla gestione di uffici e servizi pubblici; comprendere e applicare strumenti per l’innovazione, la digitalizzazione e il miglioramento delle performance e mirerà a rafforzare la capacità di analisi critica e di progettazione di interventi nell’ambito pubblico.

 

Docenti del corso

Il corso è stato tenuto da:

  • Codice dell'Amministrazione Digitale, Codice di comportamento dei pubblici dipendenti – Dott. Francesco De Noia, imprenditore con una vasta e articolata esperienza nei settori del diritto, della formazione, della sicurezza e della comunicazione. Laureato in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bari, ha arricchito il proprio percorso accademico con due Lauree Magistrali in Scienze Economiche e in Relazioni Internazionali. Nel corso della sua carriera ha ricoperto ruoli di docenza e consulenza in molteplici ambiti, conducendo progetti formativi e di orientamento. È stato tra i primi in Italia a introdurre l’insegnamento delle soft skills e delle competenze imprenditoriali nelle scuole, promuovendo percorsi innovativi in ambito educativo.
  • Anticorruzione e trasparenza – Avv. Valeria S., esperta in Diritto del Lavoro, con una solida formazione accademica e professionale. Ha conseguito la Laurea Magistrale in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari, per poi approfondire il suo percorso formativo con un Master in Giurisprudenza d’impresa, affari generali e legal management, che ha ulteriormente consolidato la sua expertise nel panorama legale aziendale. Abilitata all’esercizio della professione di avvocato, vanta una vasta esperienza in materia di diritto del lavoro, diritto previdenziale, privacy e antiriciclaggio. Nel corso della sua carriera ha ricoperto ruoli di rilevanza, tra cui quello di Istruttore del mercato del lavoro, dove ha utilizzato le sue competenze per supportare e orientare i professionisti nel settore del lavoro. Ha inoltre lavorato come consulente in ambito privacy e antiriciclaggio, con un focus sulla conformità alle normative in materia di protezione dei dati e prevenzione del riciclaggio di denaro.
  • Strategie e organizzazione nella Pubblica Amministrazione, Management dei servizi pubblici, Governance e politiche pubbliche – Dott.ssa Felicia C., esperta contabile specializzata in ambito fiscale-legale, con una solida esperienza nell’assistenza a imprese e privati. Laureata in Economia e Management con specializzazione in Governance e politiche pubbliche, ha approfondito le sue competenze con un Master in Auditing e Controllo Interno. Iscritta all'Albo dei Dottori Commercialisti (Sezione A), esercita la professione di commercialista dal 2015. È anche docente e formatrice in ambiti economici e giuridico-fiscali.
  • Analisi delle politiche pubbliche – Avv. Fabio D.S., professionista abilitato all’esercizio della professione forense ed esperto in Relazioni Internazionali e Diplomatiche, ambito in cui ha conseguito un PhD presso il Centre d'Etudes Diplomatiques et Stratégiques di Parigi. Svolge attività di assistenza e consulenza legale in molteplici aree del diritto, tra cui penale, immigrazione e cittadinanza e diritto di famiglia. È inoltre impegnato in attività di ricerca, scrittura e analisi nel settore giuridico e diplomatico, nonché nella promozione di iniziative non profit a livello internazionale.
  • Contabilità di Stato e degli Enti Pubblici. Economia Politica – Dott.ssa Anna B., esperta contabile. Ha conseguito la Laurea Magistrale in Scienze dell’Economia e la Laurea di I livello in Scienze Economiche presso l'Università degli Studi di Bari con il massimo dei voti.
  • Politica economica – Dott.ssa Stefania G., docente di materie giuridiche, ha conseguito la Laurea magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bari. Ha successivamente arricchito il proprio percorso accademico con un Corso di Alta Formazione in Criminologia e Scienze Forensi e con un Master in Criminologia, ottenendo la qualifica di Esperto Criminologo. Vanta inoltre esperienze di studio e formazione all’estero, che le hanno permesso di ampliare la sua visione professionale e accademica.
  • Cybersecurity – Dott.ssa Ana Maria Dorlis C., professionista altamente qualificata nel campo dell'informatica e della cybersecurity. Laureata in Informatica presso l'Università degli Studi di Bari "Aldo Moro", è docente di Informatica, formatore ed esaminatrice per importanti enti certificatori riconosciuti, nonché sviluppatore software.
  • Regolamento 2016/679 - GDPR – Dott.ssa Riccarda L., laureata in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari, con una specializzazione in integrazione europea, diritto costituzionale e geopolitica. Ha acquisito esperienza pratica durante il suo tirocinio forense, che ha segnato l'inizio della sua carriera professionale. Dal 2014, si dedica alla redazione di contenuti giuridico-economici, con un focus sulla normativa vigente e le sue applicazioni. Dal 2018, è anche docente di materie giuridico-economiche, condividendo la sua esperienza e conoscenza con studenti universitari e partecipanti a corsi formativi.
  • Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro – Avv. Annalisa D., una professionista con una vasta esperienza nel campo del diritto, specializzata in diritto civile, contrattualistico, di famiglia e del lavoro. Laureata con lode in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari, ha arricchito la sua formazione con un Master in Diritto Matrimoniale, Civile, Canonico e Concordatario. La sua carriera include una qualificata attività didattica, con esperienze presso Tribunali per i Minori e strutture giuridiche di rilievo, oltre alla gestione del proprio studio legale dal 2019. L'Avv. D. è anche una consulente esperta e formatrice in ambito giuridico, collaborando con istituzioni come il Politecnico di Bari e enti privati, e affrontando tematiche come la normativa sulla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, la privacy (G.D.P.R.) e la legislazione ambientale.
  • Psicologia del lavoro, Psicologia delle Organizzazioni – Dott.ssa Angelica M., psicologa e psicoterapeuta iscritta all'Ordine delle Psicologhe e degli Psicologi della Regione Puglia. Ha conseguito la Laurea di I livello in Scienze e Tecniche Psicologiche presso l'Università degli Studi di Bari e la Laurea di II livello in Psicologia Clinica con indirizzo salute e interventi nelle comunità presso l'Università degli Studi di Torino. Ha proseguito la sua formazione con una specializzazione in psicoterapia sistemico-relazionale, ed è attiva come psicologa clinica e psicoterapeuta sistemico-relazionale, offrendo supporto terapeutico in diverse situazioni e contribuendo alla preparazione di programmi formativi centrati sulla crescita personale e professionale.
  • Soft Skills – Dott.ssa Rita C., psicologa clinica e specializzata in psicoterapia sistemico-relazionale e iscritta all'Ordine delle Psicologhe e degli Psicologi della Regione Puglia. Laureata in Psicologia Clinica presso l’Università degli Studi di Bari, si è poi specializzata in psicoterapia familiare e relazionale. Ha maturato esperienza nell’ambito della neuropsicologia e del supporto psicologico a donne affette da carcinoma mammario. Attualmente, lavora con giovani adulti e adulti in situazioni di disagio sociale, occupandosi di terapie individuali, di coppia e familiari. Il suo obiettivo è promuovere la salute mentale attraverso un approccio basato sull’ascolto attivo e sulla rielaborazione dei vissuti per favorire un cambiamento duraturo.
  • Soft Skills – Dott.ssa Claudia T., formatrice esperta in orientamento con una solida carriera nel settore della formazione professionale e delle politiche attive per l’occupazione. Ha conseguito una Laurea di II Livello in Relazioni Internazionali presso l'Università degli Studi di Roma Tre e ha arricchito la sua formazione con un Master in Management delle Risorse e un Corso di Alta Formazione in Consulente esperto nei processi di Orientamento e Career Guidance. Vanta una preparazione interdisciplinare che include un Master in Studi Diplomatici presso la SIOI, un Master Universitario in Insegnamento delle materie giuridico-economiche con lode e una formazione avanzata in Finanza, Auditing e Controllo di Gestione. Ha ricoperto ruoli di rilievo come consulente specialistico per le politiche attive del lavoro, e ha lavorato come Training Specialist e Coordinatrice di corsi di formazione per realtà significative. Inoltre, ha acquisito competenze nei processi di Talent Acquisition, occupandosi della selezione e del reclutamento delle risorse umane.

Struttura del corso

Il corso offre un apprendimento rapido ed efficace grazie a una metodologia didattica che combina chiarezza espositiva e approfondimento dei contenuti. Le lezioni multimediali e interattive, accessibili on demand in qualsiasi momento, sono progettate per catturare l'attenzione dello studente, favorendo una comprensione immediata e una solida preparazione per il raggiungimento degli obiettivi formativi. Grazie alla flessibilità della piattaforma, lo studente può organizzare il proprio percorso di apprendimento in autonomia, scegliendo il ritmo più adatto alle proprie esigenze.

Il percorso formativo prevede:

  • Test di verifica iniziale, da completare solo al primo accesso, per valutare le conoscenze preliminari.
  • Videolezioni registrate, che lo studente può seguire in qualsiasi momento e da qualsiasi dispositivo.
  • Dispense scaricabili, utili per integrare e approfondire i contenuti trattati.
  • Quiz di autovalutazione, test a risposta multipla ripetibili per monitorare costantemente i progressi.
  • Questionario finale online ripetibile, necessario per la valutazione complessiva delle competenze acquisite.

L’esame finale è incluso e ripetibile gratuitamente. Al superamento del questionario, sarà possibile scaricare l’attestato di competenza, che certifica le conoscenze acquisite e la frequenza al corso.

La durata del corso, riportata in ore nella parte superiore di questa pagina, si riferisce esclusivamente ai minuti di videolezioni. Tuttavia, l'attestato indicherà un carico didattico complessivo maggiore, in quanto include videolezioni, risorse scaricabili, test di verifica, studio individuale, tempo di consultazione e di approfondimento.

 

Accessibilità e modalità di fruizione

Il corso è interamente full online e on demand, fruibile da qualsiasi dispositivo connesso a Internet (PC, tablet, smartphone). La piattaforma è attiva 24 ore su 24, consentendo agli utenti di studiare in totale libertà, senza vincoli di orario. Il tutoring online è disponibile per chiarire eventuali dubbi e supportare l’apprendimento. I requisiti tecnici per la fruizione sono indicati nei nostri Termini e Condizioni.

I corsi on demand non prevedono lezioni in presenza. I partecipanti hanno accesso illimitato ai contenuti del corso sulla piattaforma, senza vincoli di orario o di fruizione. Le videolezioni, i materiali scaricabili e i test di verifica sono immediatamente disponibili all’atto di acquisto e per i successivi 12 mesi, consentendo uno studio autonomo e personalizzato, secondo il ritmo individuale di apprendimento. Nel caso in cui il partecipante non riesca a completare il percorso entro questo periodo, è sufficiente contattare la segreteria didattica per richiedere un’estensione della fruizione del corso.

 

Costo e aggiornamenti

Il costo del corso include tutti i materiali didattici sopra elencati, senza costi nascosti.

I contenuti dei corsi vengono regolarmente aggiornati dai nostri docenti per rimanere allineati con le ultime evoluzioni del mercato e delle tecnologie. Questo assicura che le competenze acquisite siano attuali e immediatamente applicabili al contesto professionale. Eventuali aggiornamenti futuri, come nuove videolezioni, dispense o test di autovalutazione, saranno resi disponibili senza costi aggiuntivi per gli iscritti.

Per ulteriori informazioni e assistenza, è possibile contattarci attraverso i nostri canali di supporto. Le politiche di cancellazione, recesso e rimborso sono consultabili nei Termini e Condizioni.


Procedura di iscrizione al corso

  1. Registrazione sulla piattaforma: Clicca qui per registrarti. Completa i tuoi dati anagrafici e riceverai un'email di conferma. Fai attenzione: l'email potrebbe finire nella cartella spam, essendo automatica.
  2. Convalida del profilo: Clicca sul link presente nell'email per convalidare il tuo profilo.
  3. Accesso alla piattaforma: Dopo aver completato l'iscrizione, effettua il login (clicca qui).
  4. Aggiunta del corso: Aggiungi il corso al carrello, accetta i termini e le condizioni, e procedi con l'acquisto tramite PayPal. Non è necessario avere un account PayPal per completare l'iscrizione.
  5. Completamento dell'acquisto: Una volta conclusa la procedura su PayPal, non chiudere la finestra. Sarai automaticamente reindirizzato alla piattaforma.
  6. Accesso al materiale didattico: Il corso e tutto il materiale saranno disponibili nella sezione "Corsisti - Il mio apprendimento".

Per assistenza, è possibile contattare l'helpdesk dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.30 alle ore 17.30 - Clicca qui per i contatti.


Vantaggi della formazione elearning

La formazione e-learning offre numerosi vantaggi, tra cui l’ottimizzazione del tempo e delle risorse grazie all’accesso immediato ai contenuti. L’apprendimento risulta più efficace grazie a filmati, animazioni e contenuti interattivi che catturano l’attenzione, permettendo agli studenti di rivedere le lezioni e personalizzare il proprio percorso. La flessibilità spaziale consente di studiare ovunque, eliminando i costi e i tempi di spostamento, mentre la flessibilità temporale permette di adattare lo studio alle proprie esigenze, gestendo il ritmo di apprendimento in modo autonomo. Il recupero delle informazioni è rapido e immediato grazie alla consultazione veloce dei video. Infine, la piattaforma accessibile 24/7 favorisce l’autoformazione, offrendo agli utenti la libertà di organizzare il proprio percorso di studio in qualsiasi momento e luogo.

 

Qualità riconosciuta

Accreditato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (D.D. n. 1365 del 7 agosto 2023) per la formazione del personale scolastico e dal Sistema coordinato per la promozione dei «temi della creatività» con il Ministero della Cultura (D.D. n. 558 del 4 maggio 2023).

Oltre alla certificazione del sistema di gestione della qualità secondo la UNI EN ISO 9001:2015, è anche certificato UNI ISO 29993, che attesta l’eccellenza nei servizi di formazione non formale, e UNI ISO 29994, che certifica la qualità dei corsi erogati in modalità telematica, garantendo un servizio formativo che risponde alle più alte aspettative. A differenza di molti altri enti formativi, vanta non solo un sigillo di qualità aziendale ma ulteriori due certificazioni che attestano il valore aggiunto dei propri servizi, prodotti e approccio educativo. Le certificazioni sono state rilasciate da CSQA, ente certificatore accreditato da Accredia.

È ufficialmente inserito nell’Anagrafe Nazionale delle Ricerche (ANR) istituito dal Ministero dell’Università e della Ricerca, e nel Registro dei Rappresentanti di Interessi dell’Unione Europea; socio di UNI – Ente Italiano di normazione, in relazione alla formazione destinata ai nuovi professionisti di cui alla legge 4/2013 e, nella progettazione e realizzazione dell’offerta formativa rivolta a professionisti, dirigenti, quadri, lavoratori, studenti, aderisce agli standard di qualità emanati dall’organismo italiano di normazione per offrire una formazione di eccellenza, rispondente a quelle che sono le esigenze e le richieste del mondo delle professioni, dell’impresa, del lavoro, della pubblica amministrazione.

Con corsi riconosciuti in 160 Paesi nel mondo, adotta una rigorosa politica della qualità, assicurando ai propri clienti formazione costantemente aggiornata e allineata alle esigenze professionali e accademiche. L’obiettivo primario è il potenziamento delle competenze degli operatori attraverso un’offerta formativa che rappresenti un investimento concreto per il raggiungimento degli obiettivi professionali e formativi, promuovendo l’acquisizione di competenze che rispondano alle sfide del mondo del lavoro e delle professioni.

Scopri tutti i nostri riconoscimenti ufficiali nella pagina "Accreditamenti" - clicca qui.


Cosa significa Corso certificato UNI ISO 29994:2021

Significa che il corso è stato preparato in modo da facilitare l'acquisizione dei concetti in esso contenuti.

Un corso certificato UNI ISO 29994:2021 garantisce che l’intero processo formativo – dalla progettazione all’erogazione – sia conforme a standard nazionali e internazionali volti ad assicurare l'efficacia dell'apprendimento.

La certificazione attesta che il percorso formativo è strutturato attraverso:

  • un programma didattico accuratamente selezionato e completo,
  • un corpo docente qualificato e autorevole, valutato anche per la chiarezza comunicativa e la linearità espositiva,
  • una pianificazione temporale delle lezioni, articolate in moduli brevi e mai superiori ai 30 minuti,
  • un sistema di esercitazioni e test periodici per monitorare l'apprendimento e consolidare le conoscenze,
  • un set di materiali didattici integrativi (slide e dispense) sottoposti a verifica qualitativa.

L’obiettivo è ottimizzare l’efficacia dell’apprendimento, favorendo l’acquisizione, la comprensione e l’applicazione di conoscenze e competenze. Pertanto, un corso certificato UNI ISO 29994:2021 rappresenta un percorso formativo strutturato per garantire realmente tali risultati, agevolando l’assimilazione dei contenuti didattici e rendendo più solida la loro applicazione pratica.

Contenuti del corso
  • Lezione 1 - Pianificazione e gestione strategica nella PA 30.3 Minuti
  • Lezione 2 - Le scelte strategiche nella PA e logiche di Public Governance 30.3 Minuti
  • Lezione 3 - Il pensiero strategico. Scelte e politiche pubbliche 30.05 Minuti
  • Lezione 4 - I processi di pianificazione strategica nelle PA 31.2 Minuti
  • Lezione 5 - Le strategie di funzione e di servizio 30.1 Minuti
  • Lezione 6 - Esperienze di pianificazione e gestione strategica delle PA 31.05 Minuti
  • Lezione 7 - Esperienze di pianificazione e gestione strategica nelle Regioni 30.1 Minuti
  • Lezione 8 - La pianificazione strategica negli Enti Locali 31.3 Minuti
  • Lezione 9 - Il servizio pubblico 30.1 Minuti
  • Lezione 10 - Il valore pubblico 30.4 Minuti
  • Lezione 1- Le amministrazioni pubbliche 25.25 Minuti
  • Lezione 2- Il management pubblico 29.05 Minuti
  • Lezione 3- I processi decisionali delle amministrazioni pubbliche 27.3 Minuti
  • Lezione 4 - Il gruppo pubblico locale 25.35 Minuti
  • Lezione 5- Etica e corruzione 26.35 Minuti
  • Lezione 6- La definizione delle strategie nella Pubblica Amministrazione 26.45 Minuti
  • Lezione 7- Le decisioni e le leve del service management 26.2 Minuti
  • Lezione 8- Gestire i dipendenti della Pubblica Amministrazione 30.5 Minuti
  • Lezione 9- Trasparenza e bilancio della Pubblica Amministrazione 30.05 Minuti
  • Lezione 10- La Pubblica Amministrazione cliente 29.15 Minuti
  • Lezione 1- Il passaggio storico da government alla governance 28.15 Minuti
  • Lezione 2- La governance. Autori e modelli 25.55 Minuti
  • Lezione 3- Il neo istituzionalismo 25.55 Minuti
  • Lezione 4- New Public Management, Public Governance, Community Governance 26.15 Minuti
  • Lezione 5- Le politiche pubbliche 26.5 Minuti
  • Lezione 6- Partnership pubblico-privato 24.5 Minuti
  • Lezione 7- Community Governance e Networked Community Governance 27.5 Minuti
  • Lezione 8- La sostenibilità 27.3 Minuti
  • Lezione 9- Agenda 2030: i 17 obiettivi che garantiscono lo sviluppo sostenibile 25.55 Minuti
  • Lezione 10- L’housing sociale: un nuovo modello di governance 26.25 Minuti
  • Lezione 1 - Nozioni fondamentali e definizioni 51 Minuti
  • Lezione 2 - I problemi: modelli analitici e risolutivi 47 Minuti
  • Lezione 3 - Le analisi delle politiche pubbliche in Italia, funzionamento e normativa 25 Minuti
  • Lezione 4 - La Guida all'analisi e alla verifica dell'impatto della regolamentazione 20 Minuti
  • Lezione 5 - La procedura in tema di lavori pubblici 17 Minuti
  • Lezione 6 - La contro analisi e valutazione di politiche pubbliche 17 Minuti
  • Introduzione 4.55 Minuti
  • Lezione 1 - La digitalizzazione della Pubblica Amministrazione e il Capo I 39.45 Minuti
  • Lezione 2 - Capo II: Documento informatico, firme elettroniche, servizi fiduciari e trasferimenti di fondi (Parte I) 38.05 Minuti
  • Lezione 2 - Capo II: Documento informatico, firme elettroniche, servizi fiduciari e trasferimenti di fondi (Parte II) 30.35 Minuti
  • Lezione 3 - Capi III e IV: Gestione, conservazione e accessibilità dei documenti e fascicoli informatici e trasmissione informatica dei documenti (Parte I) 19.4 Minuti
  • Lezione 3 - Capi III e IV: Gestione, conservazione e accessibilità dei documenti e fascicoli informatici e trasmissione informatica dei documenti (Parte II) 26.5 Minuti
  • Lezione 4 - I Capi V, VI e VIII del Codice 32.05 Minuti
  • Lezione 1 - Concetto di Privacy ed evoluzione normativa 26.15 Minuti
  • Lezione 2 - D.lgs 196/2003 25.15 Minuti
  • Lezione 3 - GDPR 2016/679 (parte I] 26.2 Minuti
  • Lezione 4 - Principi, ambito di applicazione e novità introdotte 26.25 Minuti
  • Lezione 5 - Il Garante e le autorità di controllo (parte I) 16.1 Minuti
  • Lezione 5 - Il Garante e le autorità di controllo (parte II) 26.15 Minuti
  • Lezione 6 - Le sanzioni 25.55 Minuti
  • Lezione 7 - Definizione e tipologia di dato personale 27 Minuti
  • Lezione 8 - Soggetti del trattamento e diritti dell’interessato 26.2 Minuti
  • Lezione 9 - L’informativa 27.3 Minuti
  • Lezione 10 - Il consenso dell’interessato 26.3 Minuti
  • Lezione 11 - Il responsabile del trattamento 25.5 Minuti
  • Lezione 12 - Strumenti di tutela 26.45 Minuti
  • Lezione 13 - La responsabilità derivante dal trattamento dei dati 26.15 Minuti
  • Lezione 14 - Il Data protection officer 26.3 Minuti
  • Lezione 15 - La circolazione delle informazioni e i dati non personali 26.25 Minuti
  • Lezione 16 - Il diritto all’oblio 26.15 Minuti
  • Lezione 17 - Privacy nei rapporti di lavoro 27 Minuti
  • Lezione 18 - Privacy nel web 27.15 Minuti
  • Lezione 19 - Trasferimento dati all’estero 25.55 Minuti
  • Lezione 1 – Introduzione alla sicurezza informatica 26.3 Minuti
  • Lezione 2 - Minacce dolose, accidentali e del cloud computing 30.3 Minuti
  • Lezione 3 - Valore e protezione delle informazioni 29.05 Minuti
  • Lezione 4 – Ingegneria sociale 31.4 Minuti
  • Lezione 5 – Furto di identità 27.5 Minuti
  • Lezione 6 - Sicurezza dei file 31.2 Minuti
  • Lezione 7 – Malware (parte I) 26.3 Minuti
  • Lezione 8 – Malware (parte II) 42.3 Minuti
  • Lezione 8.2 – Malware (parte III) 29.4 Minuti
  • Lezione 9 – Antivirus 25.5 Minuti
  • Lezione 10 – Uso dell’Antivirus 19.15 Minuti
  • Lezione 11 – Tipi di reti 16.5 Minuti
  • Lezione 12 – Gestione della rete 16.45 Minuti
  • Lezione 13 – Firewall e proxy 16.4 Minuti
  • Lezione 14 – Reti wireless 16.45 Minuti
  • Lezione 15 – Autenticazione 16.4 Minuti
  • Lezione 16 – Gestione delle password 18.1 Minuti
  • Lezione 17 – Internet 28.1 Minuti
  • Lezione 18 – Protocolli di Sicurezza e Verifica dei Siti Web 16.15 Minuti
  • Lezione 19 – Browser 28.3 Minuti
  • Lezione 20 – Sicurezza della posta elettronica 31.3 Minuti
  • Lezione 21 – Sicurezza sui social network 33.5 Minuti
  • Lezione 22 - Sicurezza dei dispositivi 27.2 Minuti
  • Lezione 23 – Sicurezza dei dati 30.1 Minuti
  • Lezione 24 – Cancellazione dei dati 25.55 Minuti
  • Lezione 25 – GDPR (parte I) 29.4 Minuti
  • Lezione 26 – GDPR (parte II) 25 Minuti
  • Lezione 27 - Gestione degli Incidenti e Vulnerabilità 35.35 Minuti
  • Lezione 28 - Threat Intelligence e Zero Trust 34.55 Minuti
  • Lezione 29 - Penetration Testing e Crittografia 30.55 Minuti
  • Lezione 30 - Data Loss Prevention e Sicurezza IoT 27.3 Minuti
  • Lezione 1 - Trasparenza e anticorruzione: cenni storici e nozioni generali e giuridiche 40 Minuti
  • Lezione 2 - Obblighi della P.A., misure di contrasto alla corruzione e codice di comportamento 31.3 Minuti
  • Lezione 3 - Concorsi e procedure di selezione e contratti pubblici, strumenti di controllo e lotta alla corruzione 30.5 Minuti
  • Lezione 4 - I protagonisti della strategia di prevenzione a livello decentrato e responsabilità della P.A. 25 Minuti
  • Capitolo 1 - La finanza pubblica 33 Minuti
  • Capitolo 2 - Le fonti e i soggetti 32.2 Minuti
  • Capitolo 3 - Profili generali del bilancio dello Stato 31.4 Minuti
  • Capitolo 4 - Le entrate e le spese dello Stato 24.1 Minuti
  • Capitolo 5 - La programmazione degli obiettivi di finanza pubblica e l'ordinamento del Bilancio italiano (parte I) 48.2 Minuti
  • Capitolo 5 - La programmazione degli obiettivi di finanza pubblica e l'ordinamento del Bilancio italiano (parte II) 28.55 Minuti
  • Capitolo 6 - L'esecuzione del bilancio 15.5 Minuti
  • Capitolo 7 - La gestione della Tesoreria 12.2 Minuti
  • Capitolo 8 - Il rendiconto generale dello Stato e i rendiconti speciali 33.15 Minuti
  • Capitolo 9 - L'ordinamento contabile delle Regioni 32.25 Minuti
  • Capitolo 10 - L'ordinamento contabile degli Enti Locali 23.5 Minuti
  • Capitolo 11 - I beni della Pubblica Amministrazione 29.25 Minuti
  • Capitolo 12 - Il sistema dei controlli 25.35 Minuti
  • Lezione 1 - Introduzione all’economia: principali definizioni e distinzioni - parte I 24.25 Minuti
  • Lezione 1 - Introduzione all’economia: principali definizioni e distinzioni - parte II 29.5 Minuti
  • Lezione 2 - Analisi Microeconomica: la teoria del consumatore - parte I 22 Minuti
  • Lezione 2 - Analisi Microeconomica: la teoria del consumatore - parte II 27.55 Minuti
  • Lezione 3 - La teoria della produzione 30.35 Minuti
  • Lezione 4 - Il Mercato e le sue forme - parte I 31.15 Minuti
  • Lezione 4 - Il Mercato e le sue forme - parte II 34.25 Minuti
  • Lezione 5 - Equilibrio Generale 28.45 Minuti
  • Lezione 6 - Fallimenti del mercato 27.3 Minuti
  • Lezione 7 - Contabilità nazionale e Modello macroeconomico di lungo periodo - parte I 31.3 Minuti
  • Lezione 7 - Contabilità nazionale e Modello macroeconomico di lungo periodo - parte II 32.35 Minuti
  • Lezione 8 - L’economia nel breve periodo ed il mercato dei beni 28.3 Minuti
  • Lezione 9 - Moneta, mercati finanziari e politica - parte I 27.45 Minuti
  • Lezione 9 - Moneta, mercati finanziari e politica - parte II 27 Minuti
  • Lezione 10 - Il Modello Macroeconomico di breve periodo e la curva di domanda aggregata 28.35 Minuti
  • Lezione 11 - Disoccupazione e Inflazione - parte I 29.55 Minuti
  • Lezione 11 - Disoccupazione e Inflazione - parte II 30 Minuti
  • Lezione 12 - Il Modello AD-AS 17.05 Minuti
  • Lezione 1 - La scienza economica 37.25 Minuti
  • Lezione 2 - Economia del benessere 20.5 Minuti
  • Lezione 3 - Evoluzione storica dell'economia 39.3 Minuti
  • Lezione 4 - Il mercato dei beni e la produzione aggregata 22.05 Minuti
  • Lezione 5 - Utilità marginale, curva di indifferenza, ottimo sociale 32.25 Minuti
  • Lezione 6 - Il reddito nazionale e la sua struttura 23.45 Minuti
  • Lezione 7 - La determinazione del livello del reddito di equilibrio 27.35 Minuti
  • Lezione 8 - Le diverse categorie di reddito, la rendita e l'interesse 26.5 Minuti
  • Lezione 9 - Il salario, il profitto, e le teorie di distribuzione funzionale del reddito 30 Minuti
  • Lezione 10 - La moneta 38.05 Minuti
  • Lezione 11 - L'offerta di moneta e le banche 26.45 Minuti
  • Lezione 12 - La politica monetaria 29.25 Minuti
  • Lezione 13 - Le banche e il sistema bancario italiano 26.1 Minuti
  • Lezione 14 - L'influenza della politica monetaria sul sistema economico 25.55 Minuti
  • Lezione 15 - Il mercato finanziario e le borse valori 24.4 Minuti
  • Lezione 16 - La teoria del commercio internazionale 22.15 Minuti
  • Lezione 17 - La politica commerciale 30.15 Minuti
  • Lezione 18 - La bilancia dei pagamenti e il cambio 23.1 Minuti
  • Lezione 19 - I meccanismi di aggiustamento delle bilance dei pagamenti: gli accordi di Bretton Woods 27.25 Minuti
  • Lezione 20 - Le fluttuazioni cicliche 21.2 Minuti
  • Lezione 1 - Evoluzione normativa in materia 30 Minuti
  • Lezione 2 - T.U. 2008 e successivi decreti legislativi, sino al Jobs Act 23.35 Minuti
  • Lezione 3 - Art. 2087 C.C., Costituzione e Codice Penale 30.15 Minuti
  • Lezione 4 - Statuto dei lavoratori e datore di lavoro 21.45 Minuti
  • Lezione 5 - Obbligo di sicurezza, valutazione dei rischi 21 Minuti
  • Lezione 6 - Informazione, formazione, responsabilità datore di lavoro 30.35 Minuti
  • Lezione 7 - Autotutela, risarcimento danno patrimoniale e non patrimoniale 30.1 Minuti
  • Lezione 8 - Responsabilità penale e delega delle funzioni 30.05 Minuti
  • Lezione 9 - Smartworking, telelavoro, mobbing 30 Minuti
  • Lezione 10 - Organizzazione sulla sicurezza e singole figure di sicurezza sui luoghi di lavoro 21.15 Minuti
  • Lezione 11 - Addestramento, fasi della valutazione dei rischi 20 Minuti
  • Lezione 12 - Rischio elettrico, rischio incendio 22.4 Minuti
  • Lezione 13 - Rischio stress e rischio interferenze 20.05 Minuti
  • Lezione 14 - Rischio microclima e rischio movimentazione carichi 30.05 Minuti
  • Lezione 15 - Rischio cadute, rischio lavoro a turni e notturno 19.45 Minuti
  • Lezione 16 - Rischio uso videoterminali 20.25 Minuti
  • Lezione 17 - Rischio pulizia ambienti ed agenti biologici 30.5 Minuti
  • Lezione 18 - Rischio preparazione dei pasti e servizio ai tavoli 20.2 Minuti
  • Lezione 19 - Rischio rumori, radiazioni, segnaletica aziendale 30.2 Minuti
  • Lezione 20 - Rischi legati ai servizi accessori 21.55 Minuti
  • Lezione 21 - Rischi legati a lavori all'aperto 19.45 Minuti
  • Lezione 22 - Rischi lavoro al mare e montagna, INAIL 21.45 Minuti
  • Lezione 23 - Rischio Covid-19 e regole di igiene 30.1 Minuti
  • Lezione 24 - DPI - Normativa generale 29.25 Minuti
  • Lezione 25 - DPI - Guanti 28.3 Minuti
  • Lezione 26 - DPI - Protezione occhi e capo 29.35 Minuti
  • Lezione 27 - DPI - Protezione udito e vie respiratorie 30 Minuti
  • Lezione 28 - DPI - Protezione arti inferiori e corpo 29.3 Minuti
  • Lezione 29 - Impianto sanzionatorio 29.5 Minuti
  • Lezione 1 - Come cambiano il lavoro e i lavoratori 13.15 Minuti
  • Lezione 2 - I significati del lavoro 17.05 Minuti
  • Lezione 3 - Analizzare il lavoro 42.55 Minuti
  • Lezione 4 - Transizioni al lavoro: i processi di scelta 27.35 Minuti
  • Lezione 5 - La socializzazione occupazionale 33.2 Minuti
  • Lezione 6 - La selezione del personale 31.3 Minuti
  • Lezione 7 - Motivazioni al lavoro e contratto psicologico 39.4 Minuti
  • Lezione 8 - Competenze professionali 45.5 Minuti
  • Lezione 9 - La valutazione delle prestazioni 30.5 Minuti
  • Lezione 10 - Gli esiti negativi dell’esperienza lavorativa per la persona e l’organizzazione 46.4 Minuti
  • Lezione 11 - Gli esiti positivi dell’esperienza lavorativa per la persona e l’organizzazione 20.1 Minuti
  • Lezione 1 - Conoscere e organizzare 31.25 Minuti
  • Lezione 2 - Comunicare e organizzare 31.4 Minuti
  • Lezione 3 - L’organizzazione come cultura 24.3 Minuti
  • Lezione 4 - Genere e organizzazione 35.05 Minuti
  • Lezione 5 - Apprendere nelle organizzazioni 28.1 Minuti
  • Lezione 6 - Efficacia personale e collettiva 32.25 Minuti
  • Lezione 7 - Gruppi e intersoggettività 28.15 Minuti
  • Lezione 8 - I climi organizzativi 30.5 Minuti
  • Lezione 9 - La leadership 26.35 Minuti
  • Lezione 10 - Prendere decisioni nelle organizzazioni 43.25 Minuti
  • Lezione 11 - Cambiamento e sviluppo organizzativo 37.05 Minuti
  • Lezione 12 - Il conflitto nelle organizzazioni 26.3 Minuti
  • Lezione 13 - La qualità nelle organizzazioni 24.1 Minuti
  • Lezione 14 - Le emozioni nella vita organizzativa 21.45 Minuti
  • Lezione 15 - La gestione delle emergenze 32 Minuti
  • Introduzione alle soft skills 31.1 Minuti
  • Soft skills per dirigenti e manager 27.3 Minuti
  • Adattabilità culturale (parte 1) 39.1 Minuti
  • Adattabilità culturale (parte 2) 55.05 Minuti
  • Adattamento ai cambiamenti 21.45 Minuti
  • Assertività 58 Minuti
  • Attitudine al team work 16 Minuti
  • Autonomia 16.4 Minuti
  • Capacità di analisi 38 Minuti
  • Capacità di apprendimento e Lifelong Learning (parte 1) 39.15 Minuti
  • Capacità di apprendimento e Lifelong Learning (parte 2) 50 Minuti
  • Capacità di negoziazione (parte 1) 51.05 Minuti
  • Capacità di negoziazione (parte 2) 64.45 Minuti
  • Colloquio 61.3 Minuti
  • Comunicazione 61.15 Minuti
  • Condizioni di lavoro 100.05 Minuti
  • Consapevolezza di sé e fiducia in sé stessi 74.35 Minuti
  • Creatività e innovazione 25.25 Minuti
  • Decision making (parte 1) 32 Minuti
  • Decision making (parte 2) 27 Minuti
  • Equilibrio personale (parte 1) 34 Minuti
  • Equilibrio personale (parte 2) 43 Minuti
  • Etica professionale (parte 1) 33.25 Minuti
  • Etica professionale (parte 2) 26 Minuti
  • Gestione dei conflitti 28 Minuti
  • Gestione delle riunioni 25.35 Minuti
  • Gestione dello stress 25.1 Minuti
  • Intelligenza 30.55 Minuti
  • Intelligenza emotiva 37.55 Minuti
  • Leadership 29.45 Minuti
  • Miglioramento continuo 42 Minuti
  • Motivazione 54.55 Minuti
  • Orientamento ai risultati 23.05 Minuti
  • Orientamento al cliente (parte 1) 31 Minuti
  • Orientamento al cliente (parte 2) 35.55 Minuti
  • Orientamento al cliente (parte 3) 30 Minuti
  • Orientamento al cliente (parte 4) 66.05 Minuti
  • Problem solving 39.35 Minuti
  • Public speaking 82.25 Minuti
  • Rete di contatti 50.5 Minuti
  • Ricerca e gestione delle informazioni (parte 1) 31.1 Minuti
  • Ricerca e gestione delle informazioni (parte 2) 44.05 Minuti
  • Rischi psicosociali 104.4 Minuti
  • Spirito di intraprendenza e iniziativa 26.4 Minuti
  • Time management 23.15 Minuti

Keep in touch.

Hai bisogno di informazioni?
Contattaci adesso! Clicca sul pulsante qui di seguito per avere tutti i nostri contatti o compilare un modulo di richiesta informazioni. Un nostro incaricato ti contatterà quanto prima e sarà a tua completa disposizione, per informarti sul mondo E-Learning Formazione.

Italfor Srl

  • Via A. Gusmai, 5
  • 76125 Trani (Bt)
  • P. IVA: 07887220726
  • Note legali

  • Termini e condizioni di utilizzo
  • Privacy Policy Cookie Policy
  • Codice Etico