Il Corso di studio professionalizzante in Business Consultant è un percorso formativo avanzato pensato per chi desidera acquisire competenze strategiche nella consulenza aziendale. Il corso di studio professionalizzante è progettato per formare professionisti in grado di supportare imprese e organizzazioni in ambiti chiave come la gestione, la pianificazione e il controllo, con una preparazione multidisciplinare che abbraccia sia gli aspetti economico-aziendali sia quelli giuridici e psicologici. I partecipanti riceveranno una formazione completa su come gestire le imprese in modo efficiente, affrontare le situazioni di crisi e implementare strategie di risanamento, con un forte focus sull'innovazione, la sicurezza e il rispetto delle normative vigenti, tra cui il Regolamento GDPR e le leggi in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.

Il corso è arricchito da moduli specifici di psicologia generale, del lavoro, dei gruppi e delle organizzazioni, fornendo gli strumenti necessari per comprendere le dinamiche relazionali all'interno dell'azienda e gestire al meglio le risorse umane. Particolare attenzione viene posta anche sulle soft skills, competenze trasversali fondamentali per operare con efficacia in ambienti professionali complessi, dove leadership, capacità di negoziazione, problem solving e gestione del cambiamento sono indispensabili per raggiungere risultati concreti.



OBIETTIVI FORMATIVI

Il Corso di studio professionalizzante in Business Consultant si pone l’obiettivo di formare professionisti altamente qualificati, capaci di analizzare e ottimizzare le performance aziendali, attraverso una preparazione solida e multidisciplinare. Al termine del corso, i partecipanti saranno in grado di:

  • Gestire e organizzare le imprese in modo strategico, con una conoscenza approfondita di economia aziendale, gestione delle imprese, e organizzazione aziendale.
  • Applicare nozioni avanzate di diritto industriale ed economia industriale, comprendendo l'importanza dell'innovazione e della sicurezza all'interno delle dinamiche aziendali.
  • Intervenire in situazioni di crisi aziendale, implementando strategie di risanamento e recupero, grazie a competenze in pianificazione, programmazione e controllo.
  • Assicurare la conformità delle aziende alle normative, con una preparazione completa sul Regolamento GDPR e le norme sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro.
  • Comprendere le dinamiche psicologiche dei contesti lavorativi, grazie a moduli di psicologia del lavoro, dei gruppi e delle organizzazioni, migliorando così la gestione delle risorse umane e le relazioni interpersonali.
  • Sviluppare competenze trasversali fondamentali, come le soft skills, necessarie per gestire progetti complessi, guidare team e interagire efficacemente con i clienti e collaboratori, accrescendo la propria leadership e capacità di comunicazione.

Il Corso di studio professionalizzante in Business Consultant è l’ideale per chi desidera fare la differenza in ambito aziendale, fornendo un supporto strategico alle imprese in ogni fase del loro ciclo di vita, dalla pianificazione iniziale alla gestione delle crisi e all’innovazione.


DESTINATARI

  • Corsisti che intendono ampliare le proprie conoscenze ed acquisire nuove competenze;
  • Lavoratori e aspiranti tali che intendono acquisire nuove competenze per migliorare il proprio profilo di impiegabilità;
  • Professionisti, manager e lavoratori che intendono trasferire le conoscenze acquisite nel posto di lavoro.

Per poter accedere al corso è necessario essere in possesso di Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado.


IL CORSO

Il corso è stato tenuto da:

  • Legge 04 del 2013 – Dott. Francesco De Noia, imprenditore con una vasta e articolata esperienza nei settori del diritto, della formazione, della sicurezza e della comunicazione. Laureato in Giurisprudenza presso l’Università degli Studi di Bari, ha arricchito il proprio percorso accademico con due Lauree Magistrali in Scienze Economiche e in Relazioni Internazionali. Nel corso della sua carriera ha ricoperto ruoli di docenza e consulenza in molteplici ambiti, conducendo progetti formativi e di orientamento. È stato tra i primi in Italia a introdurre l’insegnamento delle soft skills e delle competenze imprenditoriali nelle scuole, promuovendo percorsi innovativi in ambito educativo.
  • Economia aziendale: dott.ssa Anna B., esperta contabile in possesso di Laurea di II Livello in Scienze dell'Economia presso l'Università degli Studi di Bari ottenuta col massimo dei voti;
  • Economia e gestione delle imprese, Organizzazione aziendale: dott.ssa Valentina D., contabile e in possesso di Laurea di II Livello in Economia e Commercio;
  • Economia industriale e Programmazione, pianificazione e controllo: dott.ssa Valentina S., contabile e docente abilitata all'insegnamento di materie economiche e in possesso di Laurea di II Livello in Economia e Management;
  • Diritto industriale: avv. Chiara V., civilista e specializzata in ambito contrattualistico, in possesso di abilitazione allo svolgimento della professione, iscrizione all'albo e laurea in Giurisprudenza ottenuta col massimo dei voti presso l'Università degli Studi di Messina;
  • Economia della Sicurezza e dell'Innovazione: dott. Marco L., in possesso di Laurea di II livello in Scienze Giuridiche della Sicurezza presso l'Università degli Studi di Foggia, ottenuta con il massimo dei voti;
  • Crisi e risanamento d'impresa: dott.ssa Maria Claudia S., esperta contabile, in possesso di Laurea di II Livello in Scienze Economiche;
  • Regolamento 2016/679 - GDPR: dott.ssa Riccarda L., docente di materie giuridiche ed economiche, in possesso di Laurea a ciclo unico in Giurisprudenza presso l'Università degli Studi di Bari, con specializzazione in integrazione europea, diritto costituzionale e geopolitica;
  • Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro: avv. Annalisa D., specializzata in ambito civile e contrattualistico, abilitata all'esercizio della professione e iscritta all'albo e in possesso di Laurea Magistrale a ciclo unico in Giurisprudenza;
  • Psicologia generale: dott.ssa Lucia D.M., docente specializzata in ambito psico-pedagogico, in possesso di Laurea di II Livello in Pedagogia presso l'Università degli Studi di Foggia e di specializzazione al Sostegno;
  • Psicologia del lavoro, Psicologia delle organizzazioni e Psicologia dei gruppi: dott.ssa Angelica M., psicologa e psicoterapeuta iscritta all'Ordine delle Psicologhe e degli Psicologi della Regione Puglia, in possesso di Laurea di II Livello in Psicologia Clinica presso l'Università degli Studi di Torino con specializzazione in psicoterapia sistemico-relazionale ottenuta col massimo dei voti;
  • Soft Skills: dott.ssa Rita C.S., psicologa e psicoterapeuta iscritta all'Ordine delle Psicologhe e degli Psicologi della Regione Puglia, in possesso di Laurea di II Livello in Psicologia Clinica presso l'Università degli Studi di Bari con specializzazione in psicoterapia sistemico-relazionale ottenuta col massimo dei voti; dott.ssa Claudia T., formatrice esperta in orientamento, in possesso di Laurea di II Livello in Relazioni Internazionali presso l'Università degli Studi di Roma Tre, Master in Management delle Risorse e Corso di Alta Formazione in Consulente esperto nei processi di Orientamento e Career Guidance.

Il corso consente un rapido ed efficace apprendimento della materia grazie ad una metodologia didattica che coniuga semplicità espositiva ed approfondimento degli argomenti. Le lezioni multimediali ed interattive catturando l’attenzione dello studente permettono una immediata assimilazione dei concetti, fornendo una solida preparazione per il raggiungimento del proprio obiettivo formativo.

Il presente corso prevede: 

  • un breve test di verifica delle conoscenze preliminari, da svolgere solo al primo accesso al corso;
  • videolezioni registrate;
  • dispense scaricabili che integrano ed approfondiscono quanto spiegato nelle videolezioni; 
  • quiz di autovalutazione (test a risposta multipla) per monitorare costantemente il proprio livello di apprendimento;
  • esame di fine corso, a risposta multipla, per la valutazione delle conoscenze acquisite. 

L’esame finale è incluso e ripetibile gratuitamente. Al superamento del questionario, sarà possibile scaricare l’attestato di competenza, che certifica le conoscenze acquisite e la frequenza al corso. Con la frequenza di almeno il 90% delle ore di lezione e il superamento del relativo esame finale verrà rilasciato il diploma di Corso di studio professionalizzante, formalmente referenziato al livello 7 del National Qualifications Framework (NQF - Quadro Europeo delle Qualifiche).. Il certificato professionale è valido nei 164 Paesi membri dell'Organizzazione Internazionale per la Normazione (ISO), offrendoti accesso a opportunità di lavoro in tutto il mondoIl conseguimento del diploma professionalizzante attribuirà al discente la possibilità di iscriversi gratuitamente al Repertorio Nazionale Professioni, con l'assegnazione di una pagina personale dedicata sul sito del Repertorio (dove saranno riportati conoscenze, abilità e competenze e il curriculum vitae completo) e un attestato di qualificazione professionale, che dimostrerà ufficialmente le competenze acquisite, ai sensi della Legge 04/2013.

È possibile seguire il corso di preparazione da qualsiasi dispositivo connesso a Internet (pc, tablet, smartphone, di cui indichiamo i requisiti di sistema per la fruizione nei nostri Termini e Condizioni), in qualsiasi momento della giornata, essendo la piattaforma attiva 24/24h, ed in qualsiasi luogo.

Il costo del corso include quanto sopracitato. Inoltre, nel caso in cui questa società decidesse di implementare il corso di preparazione con altro materiale didattico (videolezioni, dispense, test di autovalutazione), lo stesso non comporterà aggravi di costi per chi sta già frequentando i nostri corsi. 

Per informazioni e assistenza rinviamo ai nostri contatti; per la nostra politica di cancellazione, recesso e rimborso consultare i termini e le condizioni


VANTAGGI DELLA FORMAZIONE ELEARNING

Seguire il nostro corso racchiude una serie di vantaggi tra i quali:

  • Ottimizzazione della formazione: garantendo un minor dispendio di risorse in termini di tempo, si ottimizza il processo di apprendimento, grazie all’immediata fruibilità dei contenuti con un semplice click;
  • Efficacia nell’apprendimento: grazie all’interattività della piattaforma e-learning con filmati e animazioni che catturano l’attenzione del discente, e con la possibilità di visionare le lezioni più volte se necessario. Inoltre, lo studente ha la possibilità di creare un percorso formativo personalizzato, in quanto si può scegliere quali video seguire in base ai propri obiettivi;
  • Flessibilità spaziale: con e-learning formazione, la preparazione, lo studio e la formazione possono avvenire in qualsiasi luogo, evitando inutili perdite di tempo e riducendo i costi di spostamento;
  • Flessibilità temporale: a) riducendo a zero i tempi morti di trasferimento abbiamo più disponibilità oraria per la formazione vera e propria, b) possibilità di intervallare lo studio a seconda delle esigenze senza perdere troppo tempo utile, c) possibilità di uniformare il ritmo delle lezioni alla propria velocità di apprendimento, prevedendo ad esempio di dividere il corso in più blocchi, lasciando passare una giusta quantità di tempo tra una lezione e l’altra, consentendo allo studente di assimilare i concetti appresi e rifletterci;
  • Rapidità di recupero delle info: consultare un video risulta indubbiamente più veloce rispetto a un manuale scritto;
  • Promozione della formazione in autonomia: grazie alla piattaforma accessibile 24/24h e in qualsiasi luogo si è liberi di organizzare la propria preparazione.


PROCEDURA DI ISCRIZIONE

  1. Registrazione sulla piattaforma: Clicca qui per registrarti. Completa i tuoi dati anagrafici e riceverai un'email di conferma. Fai attenzione: l'email potrebbe finire nella cartella spam, essendo automatica.
  2. Convalida del profilo: Clicca sul link presente nell'email per convalidare il tuo profilo.
  3. Accesso alla piattaforma: Dopo aver completato l'iscrizione, effettua il login (clicca qui).
  4. Aggiunta del corso: Aggiungi il corso al carrello, accetta i termini e le condizioni, e procedi con l'acquisto tramite PayPal. Non è necessario avere un account PayPal per completare l'iscrizione.
  5. Completamento dell'acquisto: Una volta conclusa la procedura su PayPal, non chiudere la finestra. Sarai automaticamente reindirizzato alla piattaforma.
  6. Accesso al materiale didattico: Il corso e tutto il materiale saranno disponibili nella sezione "Corsisti - Il mio apprendimento".

Per assistenza, è possibile contattare l'helpdesk dal lunedì al venerdì, dalle ore 9.30 alle ore 17.30 - Clicca qui per i contatti.


QUALITÀ RICONOSCIUTA

Accreditato dal Ministero dell’Istruzione e del Merito (D.D. n. 1365 del 7 agosto 2023) per la formazione del personale scolastico e dal Sistema coordinato per la promozione dei «temi della creatività» con il Ministero della Cultura (D.D. n. 558 del 4 maggio 2023). In possesso di: Certificazione del sistema di gestione della qualità ai sensi della UNI EN ISO 9001:2015; Certificazione UNI ISO 29993 relativa al servizio di formazione non formale e UNI ISO 29994 relativa alla formazione erogata in modalità telematica, rilasciate da CSQA, ente certificatore accreditato da Accredia. È ufficialmente inserita nell’Anagrafe Nazionale delle Ricerche (ANR) istituito dal Ministero dell’Università e della Ricerca, e nel Registro dei Rappresentanti di Interessi dell’Unione Europea; socio di UNI – Ente Italiano di normazione, in relazione alla formazione destinata ai nuovi professionisti di cui alla legge 4/2013 e, nella progettazione e realizzazione dell’offerta formativa rivolta a professionisti, dirigenti, quadri, lavoratori, studenti, aderisce agli standard di qualità emanati dall’organismo italiano di normazione per offrire una formazione di eccellenza, rispondente a quelle che sono le esigenze e le richieste del mondo delle professioni, dell’impresa, del lavoro, della pubblica amministrazione.

Scopri tutti i nostri riconoscimenti ufficiali nella pagina "Accreditamenti".

Contenuti del corso
  • Lezione 1 - La Legge 4 del 2013: regolamentazione delle nuove professioni e implicazioni giuridiche 14.1 Minuti
  • Lezione 2 - La Legge 4 del 2013 e il riconoscimento delle professioni non regolamentate: dal ruolo delle associazioni alla certificazione delle competenze 27.55 Minuti
  • Lezione 3 - Certificazioni professionali e la Legge 4 del 2013: introduzione alle pratiche commerciali ingannevoli 23.55 Minuti
  • Lezione 4 - La Legge 4 del 2013 e le azioni ingannevoli: normativa, vigilanza e tutela giuridica 26.4 Minuti
  • Modulo 1 - L'azienda | 01. Introduzione all'Economia Aziendale 27.1 Minuti
  • Modulo 1 | 02. Mercati, Stakeholders, Azienda (concetti, teorie, fini) e Condizioni economiche 28.55 Minuti
  • Modulo 1 | 03. Classificazioni di aziende, gruppi e sottosistemi aziendali, etica e responsabilità 26 Minuti
  • Modulo 2 - Il sistema organizzativo azienda | 04 - Soggetti aziendali, assetto organizzativo, organi e funzioni aziendali 26.25 Minuti
  • Modulo 2 | 05. I modelli di Governo e Tipologie di strutture organizzative 29.3 Minuti
  • Modulo 2 | 06. I Sistemi Operativi e stili di comando 35 Minuti
  • Modulo 3 - La gestione nel suo aspetto finanziario ed economico | 07. La Gestione aziendale, Cicli dell’attività aziendale e fattori produttivi 35.1 Minuti
  • Modulo 3 | 08. Investimenti e finanziamenti 28.55 Minuti
  • Modulo 3 | 09. L’aspetto finanziario e l’aspetto economico della gestione 27.45 Minuti
  • Modulo 3 | 10. L’economicità della gestione, Equilibrio economico e finanziario 16 Minuti
  • Modulo 4 - Reddito e Capitale | 11. Definizioni 32.45 Minuti
  • Modulo 4 | 12. Capitale dell’impresa 24.15 Minuti
  • Modulo 5 - Il rapporto tra impresa e ambiente | 13. Strategia aziendale, Ambiente settoriale e Formula Imprenditoriale 29.5 Minuti
  • Modulo 5 | 14. Management e strategia 28.3 Minuti
  • Modulo 5 | 15. Sistemi di pianificazione, strategia e controllo 28.25 Minuti
  • Modulo 6 - Configurazione di Capitale | 16. Il Capitale, definizioni e tipologie 24.3 Minuti
  • Modulo 6 | 17. Il capitale o patrimonio netto di bilancio, avviamento e autofinanziamento 27.3 Minuti
  • Modulo 7 - Analisi dei costi | 18. Definizioni e configurazioni 31.2 Minuti
  • Esercitazioni 16.2 Minuti
  • Lezione 1 - L'azienda: fini e confini aziendali (pt. I) 17.4 Minuti
  • Lezione 2 - L'azienda: fini e confini aziendali (pt. II) 22.4 Minuti
  • Lezione 3 - L'attività aziendale 23.4 Minuti
  • Lezione 4 - Il concetto di strategia 43 Minuti
  • Lezione 5 - L'analisi dei fattori esterni 46.55 Minuti
  • Lezione 6 - L'analisi dei fattori interni 27.3 Minuti
  • Lezione 7 - Unione dell'analisi dei fattori esterni ed interni: la strategia 38.2 Minuti
  • Lezione 8 - Le strategie del vantaggio competitivo 31.1 Minuti
  • Lezione 9 - Le strategie di crescita 46.2 Minuti
  • Lezione 10 - Le strategie nel ciclo di vita 37 Minuti
  • Lezione 11 - Concetti di organizzazione, modelli e strutture 43.2 Minuti
  • Lezione 12 - Le strutture organizzative 30.05 Minuti
  • Lezione 13 - Il modello di Mintzberg (pt. I) 14.2 Minuti
  • Lezione 14 - Il modello di Mintzberg (pt. II) 46 Minuti
  • Lezione 15 - La struttura organizzativa e i meccanismi operativi 21.35 Minuti
  • Lezione 16 - La motivazione di partecipanti all'impresa 15.35 Minuti
  • Lezione 17 - Le reti di impresa 25.15 Minuti
  • Lezione 1 - Organizzare in impresa. La concezione di complessità 29.2 Minuti
  • Lezione 2 - Organizzazione e teorie organizzative. La scuola classica 23.1 Minuti
  • Lezione 3 - La concezione cooperativa dell'organizzazione (pt. I) 30.5 Minuti
  • Lezione 4 - La concezione cooperativa dell'organizzazione (pt. II) 25.5 Minuti
  • Lezione 5 - Contingenze organizzative 24 Minuti
  • Lezione 6 - La concezione cooperativa dell'organizzazione (pt. III) 24.2 Minuti
  • Lezione 7 - Organizzazione e conoscenza 28.2 Minuti
  • Lezione 8 - L'apprendimento come competenza tra individuo e organizzazione 26.35 Minuti
  • Lezione 9 - Tipologie di strutture organizzative 29.35 Minuti
  • Lezione 10 - Le strutture organizzative delle imprese internazionalizzate 23.2 Minuti
  • Lezione 11 - Il rapporto strategia-struttura 23 Minuti
  • Lezione 12 - Le reti di imprese 30 Minuti
  • Lezione 13 - I distretti industriali (pt. I) 27.05 Minuti
  • Lezione 14 - I distretti industriali (pt. II) 22.45 Minuti
  • Lezione 15 - La rete in franchising 21.05 Minuti
  • Lezione 16 - Lavoro e direzione del personale nell'impresa (pt. I) 20.3 Minuti
  • Lezione 17 - Lavoro e direzione del personale nell'impresa (pt. II) 11.35 Minuti
  • Lezione 18 - Teorie della motivazione 34.3 Minuti
  • Lezione 19 - L'organizzazione innovativa 20.1 Minuti
  • Lezione 20 - Le teorie della leadership 23.3 Minuti
  • Lezione 21 - Cambiamento organizzativo 34.55 Minuti
  • Lezione 1 - Introduzione al Diritto Industriale 31.25 Minuti
  • Lezione 2 - L’Azienda 29.35 Minuti
  • Lezione 3 - L’illecito concorrenziale 35.2 Minuti
  • Lezione 4 - Il brevetto (parte I) 29.4 Minuti
  • Lezione 5 - Il brevetto (parte II) 31.05 Minuti
  • Lezione 6 - Il brevetto (parte II) 30.2 Minuti
  • Lezione 7 - I segni distintivi: il marchio (parte I) 34.1 Minuti
  • Lezione 8 - I segni distintivi: il marchio (parte II) 30.1 Minuti
  • Lezione 9 - I segni distintivi: il marchio (parte III) 28.5 Minuti
  • Lezione 10 - La legislazione Antitrust 28.3 Minuti
  • Lezione 1 - Organizzazione industriale: cosa, come e perché 26 Minuti
  • Lezione 2 - Fondamenti di microeconomia 23.55 Minuti
  • Lezione 3 - Struttura di mercato e potere di mercato 23.2 Minuti
  • Lezione 4 - Tecnologia e costi di produzione 25.3 Minuti
  • Lezione 5 - Discriminazione di prezzo e monopolio – prezzi lineari 21 Minuti
  • Lezione 6 - Discriminazione di prezzo e monopolio – prezzi non lineari 23.45 Minuti
  • Lezione 7 - Varietà e qualità del prodotto nel monopolio 22.4 Minuti
  • Lezione 8 - Introduzione alla teoria dei giochi 29.15 Minuti
  • Lezione 9 - Giochi statici e concorrenza alla Cournot 29.35 Minuti
  • Lezione 10 - La concorrenza dei prezzi 29.26 Minuti
  • Lezione 11 - Giochi dinamici e modello di Stackelberg 21.1 Minuti
  • Lezione 12 - Prezzo limite e deterrenza all’entrata 21.1 Minuti
  • Lezione 13 - Comportamento predatorio: sviluppi recenti 26.15 Minuti
  • Lezione 14 - Fissazione del prezzo e giochi ripetuti 23.35 Minuti
  • Lezione 15 - La collusione - come identificarla e contrastarla 24 Minuti
  • Lezione 16 - Pubblicità, potere di mercato, concorrenza e informazione 26.2 Minuti
  • Lezione 1 - Nozioni generali 40.05 Minuti
  • Lezione 2 - Principi generali applicabili al trattamento dei dati personali 48.05 Minuti
  • Lezione 3 - La gestione della privacy e la valutazione dei rischi relativi al trattamento dei dati 28.45 Minuti
  • Lezione 4 - Imprese e Cybersecurity 23.05 Minuti
  • Lezione 1 - L'imprenditore 19.4 Minuti
  • Lezione 2 - L'azienda 18.35 Minuti
  • Lezione 3 - Il bilancio 36.25 Minuti
  • Lezione 4 - La crisi di impresa 20.55 Minuti
  • Lezione 5 - Soglie di fallibilità 18.3 Minuti
  • Lezione 6 - Le figure professionali nella crisi 26.1 Minuti
  • Lezione 7 - I piani attesi 41.2 Minuti
  • Lezione 8 - Il concordato preventivo 43.4 Minuti
  • Lezione 9 - Il tribunale e il giudice delegato 25.45 Minuti
  • Lezione 10 - Il commissario giudiziale 26.5 Minuti
  • Lezione 11 - Gli accordi di ristrutturazione 40.2 Minuti
  • Lezione 12 - La transazione fiscale 28.1 Minuti
  • Lezione 13 - I reati fallimentari 40.2 Minuti
  • Lezione 14 - L’elemento materiale della bancarotta fraudolenta 61.05 Minuti
  • Lezione 15 - Bancarotta semplice e documentale 30.5 Minuti
  • Lezione 16 - La crisi da sovraindebitamento 41.2 Minuti
  • Lezione 17 - L’organismo di composizione della crisi da sovraindebitamento 28.2 Minuti
  • Lezione 18 - Gli effetti del concordato preventivo 20.2 Minuti
  • Lezione 19 - La convocazione e l'adunanza dei creditori 24.3 Minuti
  • Lezione 20 - Maggioranze per l’approvazione 19.15 Minuti
  • Lezione 1 - Contabilità gestionale e organizzazione aziendale 33.15 Minuti
  • Lezione 2 - Introduzione al comportamento dei costi e alle relazioni costi-volumi 32.15 Minuti
  • Lezione 2 - Introduzione al comportamento dei costi e alle relazioni costi-volumi - Esercitazione 29.35 Minuti
  • Lezione 3 - Misurazione del comportamento della funzione di costo 26.45 Minuti
  • Lezione 3 - Misurazione del comportamento della funzione di costo - Esercitazione 27.25 Minuti
  • Lezione 4 - Sistemi di misurazione e di gestione dei costi 35.55 Minuti
  • Lezione 4 - Sistemi di misurazione e di gestione dei costi - Esercitazioni (parte I) 25.25 Minuti
  • Lezione 4 - Sistemi di misurazione e di gestione dei costi - Esercitazioni (parte II) 32 Minuti
  • Lezione 5 - Informazioni rilevanti nel processo decisionale: le decisioni di marketing 35.36 Minuti
  • Lezione 5 - Informazioni rilevanti nel processo decisionale: le decisioni di marketing - Esercitazioni (parte I) 33.15 Minuti
  • Lezione 5 - Informazioni rilevanti nel processo decisionale: le decisioni di marketing - Esercitazioni (parte II) 37.35 Minuti
  • Lezione 6 - Informazioni rilevanti nel processo decisionale: le decisioni di produzione 23.1 Minuti
  • Lezione 6 - Informazioni rilevanti nel processo decisionale: le decisioni di produzione - Esercitazioni (parte I) 22.05 Minuti
  • Lezione 6 - Informazioni rilevanti nel processo decisionale: le decisioni di produzione - Esercitazioni (parte II) 24.45 Minuti
  • Lezione 7 - Il master budget 24.55 Minuti
  • Lezione 7 - Il master budget - Esercitazioni (parte I) 28.2 Minuti
  • Lezione 7 - Il master budget - Esercitazioni (parte II) 32.15 Minuti
  • Lezione 7 - Il master budget - Esercitazioni (parte III) 28.55 Minuti
  • Lezione 8 - Budget flessibili e analisi degli scostamenti 22.15 Minuti
  • Lezione 8 - Budget flessibili e analisi degli scostamenti - Esercitazioni (parte I) 34.15 Minuti
  • Lezione 8 - Budget flessibili e analisi degli scostamenti - Esercitazioni (parte II) 37 Minuti
  • Lezione 9 - Allocazione dei costi 27.55 Minuti
  • Lezione 9 - Allocazione dei costi - Esercitazioni (parte I) 28.55 Minuti
  • Lezione 9 - Allocazione dei costi - Esercitazioni (parte II) 38 Minuti
  • Lezione 10 - Contabilizzazione dei costi indiretti 35 Minuti
  • Lezione 10 - Contabilizzazione dei costi indiretti - Esercitazioni (parte I) 39.35 Minuti
  • Lezione 10 - Contabilizzazione dei costi indiretti - Esercitazioni (parte II) 35.3 Minuti
  • Lezione 11 - Sistemi di misurazione dei costi su commessa e per processo 28.35 Minuti
  • Lezione 11 - Sistemi di misurazione dei costi su commessa e per processo - Esercitazioni (parte I) 27 Minuti
  • Lezione 11 - Sistemi di misurazione dei costi su commessa e per processo - Esercitazioni (parte II) 29.1 Minuti
  • Lezione 1 - Concetto di Privacy ed evoluzione normativa 26.15 Minuti
  • Lezione 2 - D.lgs 196/2003 25.15 Minuti
  • Lezione 3 - GDPR 2016/679 (parte I] 26.2 Minuti
  • Lezione 4 - Principi, ambito di applicazione e novità introdotte 26.25 Minuti
  • Lezione 5 - Il Garante e le autorità di controllo (parte I) 16.1 Minuti
  • Lezione 5 - Il Garante e le autorità di controllo (parte II) 26.15 Minuti
  • Lezione 6 - Le sanzioni 25.55 Minuti
  • Lezione 7 - Definizione e tipologia di dato personale 27 Minuti
  • Lezione 8 - Soggetti del trattamento e diritti dell’interessato 26.2 Minuti
  • Lezione 9 - L’informativa 27.3 Minuti
  • Lezione 10 - Il consenso dell’interessato 26.3 Minuti
  • Lezione 11 - Il responsabile del trattamento 25.5 Minuti
  • Lezione 12 - Strumenti di tutela 26.45 Minuti
  • Lezione 13 - La responsabilità derivante dal trattamento dei dati 26.15 Minuti
  • Lezione 14 - Il Data protection officer 26.3 Minuti
  • Lezione 15 - La circolazione delle informazioni e i dati non personali 26.25 Minuti
  • Lezione 16 - Il diritto all’oblio 26.15 Minuti
  • Lezione 17 - Privacy nei rapporti di lavoro 27 Minuti
  • Lezione 18 - Privacy nel web 27.15 Minuti
  • Lezione 19 - Trasferimento dati all’estero 25.55 Minuti

Keep in touch.

Hai bisogno di informazioni?
Contattaci adesso! Clicca sul pulsante qui di seguito per avere tutti i nostri contatti o compilare un modulo di richiesta informazioni. Un nostro incaricato ti contatterà quanto prima e sarà a tua completa disposizione, per informarti sul mondo E-Learning Formazione.

Italfor Srl

  • Via A. Gusmai, 5
  • 76125 Trani (Bt)
  • P. IVA: 07887220726
  • Note legali

  • Termini e condizioni di utilizzo
  • Privacy Policy Cookie Policy
  • Codice Etico