06/03/2023

Aeroporto di Fiumicino, previste 500 assunzioni anche per diplomati senza esperienza

Lavorare in uno dei più importanti aeroporti italiani potrebbe rappresentare un’ottima occasione per poter conoscere questo settore, che è sempre alla ricerca di nuovo personale per poter ampliare il proprio bacino di risorse umane.

Dopo le file infinite a causa delle cancellazioni dei voli e del mancato personale, ormai molte compagnie aeree e Handlings aeroportuali sono alla costante ricerca di nuovi lavoratori. Forse non tutti pensano al fatto che gli aeroporti sono luoghi speciali, non solo accompagno i passeggeri verso un nuovo viaggio, ma si occupano di accogliere i nuovi arrivati: sono di fatto una vetrina del nostro Paese.

Ecco quindi lavorare per l’aeroporto di Fiumicino, uno dei più grandi e importanti della penisola, potrebbe essere una vera opportunità lavorativa da non sprecare, soprattutto perché l’aeroporto è alla ricerca anche di personale che abbia solo il diploma e senza esperienza. In totale sono circa 500 le posizioni libere per addetti scalo aeroportuale e addetti ai bagagli. Ecco quali sono le mansioni, i requisiti e come candidarsi.

Le 500 assunzioni in programma per l’aeroporto di Fiumicino sono il risultato della somma dei posti disponibili per gli addetti scalo - circa 200 posti - e gli addetti al carico e scarico dei bagagli - circa 300 posti. Ognuna di queste mansioni ha le sue caratteristiche e requisiti specifici. Per cui prima di procedere alla candidatura, è bene conoscere quali sono i compiti che ogni figura dovrà assolvere all’interno dell’aeroporto.

Per quanto riguarda per gli Addetti Scalo per l’aeroporto di Fiumicino, i lavoratori si occuperanno dell’accoglienza passeggeri durante tutte le fasi di imbarco e sbarco, oltre al controllo documenti e biglietteria. Ecco quindi che - scendendo nel particolare - un addetto scalo avrà il compito di:

• assicurare le operazioni di accettazione del passeggero, inclusa la verifica della validità dei titoli e dei documenti di viaggio;
• assicurare l’assistenza in caso di accettazione effettuata mediante web check-in o apparecchi di self check-in ove presenti;
• assicurare le attività necessarie alla riprotezione di passeggeri in caso di irregolarità operative, di voli in overbooking, in ritardo o cancellati - cosa che è accaduta spesso l’anno scorso;
• assicurare la tempestiva e completa informativa ai passeggeri in caso irregolarità sulla partenza dei voli (ritardi e/o cancellazioni);
• garantire le corrette operazioni di imbarco passeggeri;
• assicurare l’accompagnamento a bordo dell’aeromobile di passeggeri minori non accompagnati provvedendo alla consegna degli stessi al personale di cabina.

Totalmente differenti le mansioni che dovranno svolgere gli addetti ai bagagli che si occuperanno delle operazioni di carico e scarico, e quindi dovranno:

• partecipare alle attività di riconcilio del bagaglio (elettronico e/o manuale) attraverso la lettura dell’etichetta del bagaglio e l’abbinamento della stessa al contenitore di carico o al bagaglio sfuso;
• provvedere al corretto approntamento dei mezzi di imbarco/sbarco dei passeggeri e a garantire il riconcilio dei bagagli/contenitori in fase di caricamento in stiva e il trasferimento della merce tra il warehouse e le piazzole aeromobile.

Tutto questo nel pieno rispetto “degli obiettivi di puntualità e di massima soddisfazione del cliente ed in coerenza con gli standard di servizio, le procedure aziendali e le norme di sicurezza vigenti”- come si può leggere sull’annuncio.

Prima di presentare la propria candidatura è sempre bene accertarsi di essere in possesso di tutti i requisiti richiesti, i quali possono variare a seconda della qualifica delle 500 unità di personale.

Gli aspiranti addetti scalo dovranno accertarsi di:

• avere una pregressa esperienza in ambito turistico, vendita, trasporti, servizi alla persona;
• avere fluente conoscenza della lingua inglese;
• avere la conoscenza di una seconda lingua costituirà requisito preferenziale;
• essere in possesso della patente b;
• essere in possesso di un diploma o Laurea;
• essere disponibile a lavorare su turni h 24.

Diversi i requisiti per gli addetti ai bagagli i quali possono essere anche alla loro prima esperienza lavorativa. Gli aspiranti lavoratori dovranno essere sicuri di essere in possesso di:

• Diploma
• Patente B Automunito
• Disponibilità a lavorare su turni

Nel caso in cui si abbia il desiderio di lavorare per l’aeroporto di Fiumicino allora non si dovrà far altro che presentare la dovuta candidatura. Per farlo basterà guardare sugli annunci di adecco.it, registrarsi sulla piattaforma, cercare le offerte di Roma Fiumicino, candidarsi e seguire le istruzioni che verranno indicate dal sito, caricando sulla piattaforma il proprio curriculum vitae, il cui fac simile è presente nell’area della candidatura.

Il superamento della selezione prevederà la partecipazione ad un corso di formazione gratuito della durata di circa di 2 settimane e il superamento del corso prevederà un contratto diretto con l’azienda della durata di 3/6 mesi, part time 25/30 ore settimanali su turni h 24. Un’ottima occasione anche per gli studenti.